Conseiller paramédical santé mentale - Référent radicalisation H/F
Référence : ARS_2026-6321
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
- Localisation : Alpes Maritimes (06), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions:
Participation à la définition et à la déclinaison territoriale de la politique de l’ARS sur le champ de la santé mentale (notamment PTSM)
Contribution à une approche transverse par une articulation entre les secteurs hospitaliers, médico-sociaux et ambulatoires et à la promotion des parcours de santé mentale
Conseil technique à la direction de la délégation départementale et appui à l’ensemble des services
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des volets thématiques du projet régional de santé, de ses schémas et programmes (PTSM notamment)
Activités:
Suivre les projets d’établissements de santé et la filière santé mentale du GHT autorisés en psychiatrie
Donner des avis et soutenir la démarche de contractualisation dans les champs hospitaliers et médico-sociaux
Donner des avis et instruire demandes d’autorisations et agréments dans les champs hospitaliers et médico-sociaux
Participer aux visites de conformité, aux évaluations, aux contrôles et aux inspections en tant qu’expert paramédical
Donner des avis et soutenir la démarche de développement de parcours de prise en charge en santé mentale en ville, notamment au sein des structures d’exercice coordonné
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre et à l’évaluation du PTSM et des CLSM
Donner des avis techniques sur les demandes de financement et projets des opérateurs de prévention et promotion de la santé (y compris environnement et santé mentale)
Soutenir l’intervention coordonnée des acteurs pour la prise en charge des situations individuelles complexes signalées à l’ARS, en lien avec l’équipe « plaintes et réclamations » et participer aux instances collégiales
Coordonner les sujets de radicalisation et de laïcité pour la délégation :
participer aux instances
suivre la prise en charge des MRZ
être l’interlocuteur privilégié des autres institutions maralpines sur ces 2 thématiques (services préfectoraux, renseignements territoriaux, établissements de santé notamment)
Profil recherché
Connaissances
Paramédicales et des bonnes pratiques
Santé publique et système de santé
Déontologie et éthique des professions de santé
Environnement institutionnel, administratif et partenariat
Normes juridiques et techniques du domaine médical et pharmaceutique
Savoir-faire
Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans les domaines sensibles et dans l’urgence
Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
Faire des propositions innovantes et durables
Prendre des responsabilités
Savoir-être nécessaire
Travailler en équipe
Capacité à conseiller à l’écrit et à l’oral dans des délais contraints
Avoir le sens de la pédagogie
Faire preuve de rigueur, de réactivité, de sens du service public et de discrétion professionnelle
Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Santé
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr -
Fondement juridique du recrutement :
article L-332-1-1 code général de la fonction publique – remplacement -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
