Conseiller parcours de réussite - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059260608001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez envie de vous investir dans l’accompagnement individuel des jeunes en parcours d’études ?
Afin qu’aucun jeune dunkerquois ne soit contraint d’arrêter ses études pour des motifs financiers, la Ville de Dunkerque a mis en place le Parcours de Réussite.
Dans ce cadre, vous recevez les jeunes et assurez le suivi de leur situation en actionnant différents leviers : jobs saisonniers, aides financières, orientation partenaires…
Rejoignez une équipe engagée au service de la jeunesse !
Vos missions
• GESTION DU DISPOSITIF PARCOURS DE REUSSITE
Dans un environnement mutualisé, assurer la mise en œuvre du dispositif municipal des Parcours de Réussite en lien avec le CCAS et les partenaires associés (Communes/Crous/Associations)
Recevoir et informer les jeunes, analyser les demandes, assurer les suivis
Gérer la campagne de recrutement des jobs saisonniers de la ville et de la CUD : traitement des candidatures, organisation et participation aux jobs dating, liens avec les directions opérationnelles et les fonctions supports
Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des dispositifs
• GESTION ADMINISTRATIVE
Constituer les dossiers, organiser et participer aux réunions préparatoires et aux commissions d’attribution Parcours de Réussite, gérer les suites de commission, suivre l’évolution de la situation du jeune
Participer à la réalisation de tableaux de bord et de suivi d’activités
Alimenter le logiciel métier
• COMMUNICATION
Être le principal relais physique, téléphonique et numérique des jeunes.
Collaborer à la conception de supports d’information et de promotion du dispositif Parcours de Réussite
Participer à des événements et actions permettant de promouvoir le dispositif dans une démarche « d’aller vers ».
Contribuer à la diffusion transversale des informations et assurer une veille sur la thématique des jeunes
Profil recherché
Savoir-Faire
Connaissance des dispositifs et du réseau partenarial dédiés aux jeunes serait un plus
Travail en transversalité
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-Être
Qualités relationnelles : écoute, empathie
Autonomie
Initiative
Sens de l’organisation
Aisance à l’oral
Esprit d’équipe
À propos de l'offre
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Lieu : Bâtiment Le Remorquage
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
