Conseiller prévention sécurité (F/H) - NANCY
Référence : O054260417001259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DGA Ville Attractive Citoyenne et Écologique
Direction de l'Espace Public - service Hygiène Prévention, accessibilité des ERP et gestion des risques
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux - filière technique, catégorie B
Poste à pourvoir par voie statutaire (titulaire) ou contractuelle à défaut
Référence d'offre VDN 26-30
Date limite de candidature 17/05/2026
Insalubrité de l’habitat, bruit, nuisances dues à la présence d’animaux urbains (animaux errants, pigeons, rongeurs…), hygiène alimentaire (conformité des établissements alimentaires nancéiens) : le service Hygiène et Gestion des Risques Majeurs de la Ville de Nancy veille à l’application des règles et dispositions permettant de protéger la santé publique et la qualité du cadre de vie.
• Vous assurez la gestion et le suivi des ERP en relation avec la Préfecture et les services départementaux d’incendie ;
• Vous proposez un conseil pour la création d’ERP : explication des procédures, vérification de la recevabilité du dossier ;
• Vous garantissez la sécurité des manifestations temporaires en participant aux réunions préparatoires, en définissant les règles applicables et en assurant le suivi de l’installation ;
• Vous gérez et suivez les mesures de sécurité nécessaires relatives à la gestion des immeubles en péril menaçant ruine ;
• Vous assurez la coordination des problèmes de sécurité intervenant sur le domaine public et dans les bâtiments publics et privés (évaluation de la situation, intervention des organismes/personnes compétentes).
Profil recherché
Savoir-faire
• Formation technique en bâtiment et génie civil ou hygiène et sécurité
• Bonne connaissance des règles et des procédures en vigueur et particulièrement la réglementation sécurité incendie dans les ERP et immeubles de grande hauteur
• Maîtrise des techniques de communication et de négociation appréciée
• Connaître les réglementations en vigueur en matière de sécurité
• Savoir utiliser l’outil bureautique
• Être détenteur du diplôme SSIAP 3 ou équivalent
Savoir-être
• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de réactivité dans vos missions
• Vous disposez d’un très bon sens du relationnel et savez faire preuve d’initiation au quotidien
• Vous êtes réactif·ve et êtes disponible pour répondre aux besoins du service
La Ville de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260417001259-conseiller-prevention-securite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
