Conseiller qualité sécurité environnement (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260427000237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole, créée en 2020 et composée de 1000 agents, incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions dédiées à chacune de ces thématiques.

La direction du cycle de l’eau assure la gestion de l’ensemble du cycle de l’eau, et notamment le transport, l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d’épuration et des postes de relèvement. La station d’épuration d'Oullins Pierre Bénite fait partie de ces installations.
La direction du Cycle de l’eau est composée de 8 services, dont le Service STEP Oullins- Pierre Bénite en charge de l’exploitation de la plus grosse station exploitée en régie Directe.

En tant que conseiller qualité sécurité environnement, vous êtes rattaché directement au responsable de la station et êtes un appui important pour la promotion et la gestion de tous les sujets liés à la sécurité des biens et des installations, de la protection de l’environnement et de la démarche qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260427000237-conseiller-qualite-securite-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
- BAC + 2 en Qualité Sécurité Environnement,
- expérience professionnelle dans le domaine, en particulier sur l’animation de la démarche sécurité,
- connaissance des milieux industriels et des normes ISO, de l’assainissement et des eaux usées,
- permis B.,
- qualités d’organisation et de rigueur,
- sens du travail en équipe, aptitudes relationnelles,
- capacité à rendre compte,
- aptitude à l’organisation de formations et de groupes de travail.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels,
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 27/05/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15000.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2026

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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