CONSEILLER RESSOURCES HUMAINES ORG EFF

Référence : DEF_16-00067175

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
  • Localisation : 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15
Domaine : Ressources humaines
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de la section organisation-effectifs, vous êtes ainsi chargé :
- D’analyser et coordonner les travaux de description annuels d’organisation afin de valider les cartographies d'emplois et des compétences (CARTEC). A ce titre, vous déclinez les directives et le cadrage communiqués par le secrétariat général pour l’administration (SGA) employeur au niveau de chaque service. Vous veillez au respect des directives et contrôlez les travaux des descripteurs dans le système d'information dédié à l’organisation (SI-ORG) ;
- De conseiller les SCN et veiller tout au long de l’année au respect du plafond d’emploi autorisé ;
- De vous assurer que les demandes d’ajustement de l’organisation (suivi d’ORG et création de postes hors CARTEC) respectent le plafond d'emploi autorisé et soient compensées, si besoin, par des gels de postes vacants ;
- D’analyser et de contribuer aux travaux d’ajustement permettant à la direction d’assurer ses missions dans les meilleures conditions (A2PM, TRE, mesures de transferts…) ;
- De contrôler et analyser le pilotage des recrutements de la DRH-MD et des SCN ;
- De préparer les dialogues de gestion avec les SCN ;
- De participer au contrôle des fiches de postes pour la DRH-MD et les SCN.

Profil recherché

Organisé(e) et rigoureux(se), vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. Une expérience en RH de proximité ou employeur serait appréciée

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh-md-rh-proximite-balard.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
  • jerome.pradeilles@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

À propos de l'offre

  • En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
    - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
    - Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
    - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
    - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
    - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.

  • - Réactivité, agilité.
    - Appropriation d’outils spécifiques (formations dédiées).
    - Aucune habilitation requise.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH

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