Conseiller Retraite-Relais CNRACL - CENTRE DE GESTION DES BOUCHES-DU-RHÔNE
Référence : O013260616000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le CDG13 est un partenaire privilégié des collectivités territoriales et établissements publics de son département. Avec près de 85 agents, le CDG13 organise les concours d’accès à la FPT, apporte un appui dans la gestion statutaire et RH des agents territoriaux tout au long de leur carrière, conseille et accompagne les collectivités dans la mise œuvre, l’adaptation et l’optimisation des services publics locaux.
Le Service Expertise Statutaire et Juridique du CDG13 apporte son expertise auprès des collectivités du département et conseille élus, DGS et DRH principalement en matière de droit de la fonction publique territoriale et de gestion du personnel, mais également propose un accompagnement et une expertise concernant l’ensemble des dispositions relatives à la retraite des agents publics.
REJOIGNEZ-NOUS !
Le CDG 13 est une institution qui apporte un conseil et un accompagnement important et permanent aux collectivités territoriales et établissements publics des Bouches-du-Rhône. Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités territoriales du département et contribuons, par nos apports et notre expertise, à l’efficience des services publics locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260616000887-conseiller-retraite-relais-cnracl?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez idéalement :
• D'une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
• D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la réglementation retraite ;
• D'une aisance relationnelle vous permettant d'accompagner différents interlocuteurs ;
• De qualités d'analyse et de rigueur ;
• D'excellentes capacités rédactionnelles ;
• D'un goût prononcé pour le travail en équipe et le service public
• D’une expérience en gestion des ressources humaines, en gestion de carrière, en paie ou dans le domaine des retraites constitue un atout. Une formation et un accompagnement à la réglementation retraite pourront être proposés au candidat retenu.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation + CV sous la référence CDG13/CRET062026 avant le 31 juillet 2026 à :
Par courrier au CDG13
Service Ressources Humaines
Les Vergers de la Thumine CS10439
Bd de la Grande Thumine
13098 AIX-EN-PROVENCE Cedex 02
ouPar mail : rh.recrutement@cdg13.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
