Conseiller social (H/F) - MONTIVILLIERS
Référence : O076260505001579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montivilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l’accompagnement des publics relevant du CCAS et présentant des difficultés d’accès ou de maintien de leurs droits, des difficultés liées au logement, des difficultés économiques ou sociales ou des freins à l’insertion sociale ou professionnelle
Vous intervenez sur des situations d’urgence.
Vous travaillez en réseau et en complémentarité avec les partenaires.
Vous collaborez aux instances techniques autour des thématiques que vous suivez.
Vous animez des ateliers collectifs et/ou des temps de prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260505001579-conseiller-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes : DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale
DE Assistant de service social
Permis B
Formation aux gestes de 1ers secours serait un plus
Organisation du travail :
- Temps complet
- Gestion de situations stressantes
- Relations quotidiennes à l’usager
- Grande disponibilité /charge de travail importante
- Excellente présentation
- Déplacements fréquents
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins de la collectivité
- Secret professionnel
Travail quotidien avec des publics fragiles
- Aptitude nécessaire à gérer les conflits et les phénomènes d’agressivité
- Capacité à intervenir sur des situations d’urgence et de grande précarité
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Diplôme exigé dans le domaine social
- Connaissance du public en difficulté
- Maîtrise les techniques d’accompagnement social et professionnel
- Maîtrise des dispositifs et outils à destination des travailleurs sociaux
- Connaissance des partenaires de l’action sociale, de l’insertion et du logement
- Connaissance des dispositifs d’insertion
- Connaissance du fonctionnement des CCAS et des collectivités territoriales
- Qualités relationnelles, d’écoute et pédagogiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles (savoir rédiger des rapports, compte-rendu ou synthèses)
- Aptitude à gérer les conflits et les phénomènes d’agressivité
- Aptitude à animer des ateliers collectifs
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Bonne présentation
- Qualités d’écoute
- Adaptabilité à des publics variés
- Discrétion
- Capacité d’analyse
- Capacité à activer ou à réactiver les motivations des personnes
- Prise d’initiative et d’organisation dans le travail
- Discernement et respect de ce qui relève d’autres compétences
- Bonne présentation
- Sens du travail en équipe, en réseau et en partenariat
- Aptitude à rendre compte
- Réactivité et prise d’initiative
- Grande disponibilité
- Capacité à gérer les situations stressantes et/ou d’agressivité
- Secret professionnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire par courrier
ou par mail à : contact@ville-montivilliers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
