Conseiller technique dessinateur projeteur (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Référence : O050260625001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du directeur délégué projets bâtiments et énergie, vous serez en charge de :
* Assister l'ensemble des collègues de la direction dans la réalisation de projets : modification des ouvrages existants, rénovation, mise aux normes et constructions neuves
* Réaliser, élaborer et modifier l'ensemble des documents graphiques (DAO, CAO, PAO et BIM) de toutes les phases du projet (du DIAG au DOE) et les relevés sur site relatifs aux projets de bâtiments, voirie, réseaux divers
* Apporter votre expertise lors de l'élaboration des projets, et garantir la conformité réglementaire dimensionnelle
* Déployer et mettre à jour la base de données graphiques
* Contrôler la conformité des pièces graphiques des opérations portées en maîtrise d'oeuvre externe
* Participer à l'évaluation quantitative des projets
* Participer aux réunions techniques avec les bureaux d'études et entreprises le cas échéant
* Gérer les matériels, logiciels, bibliothèques de plans et supports d'informations nécessaires aux projets de la direction
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des techniciens (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir
Bac à BAC+2 dessinateur projeteur - connaissances en B.I.M.
* Maîtrise C.A.O./D.A.O. et logiciels informatiques de bureautique
* Maîtrise de la lecture et interprétation de plans à toutes les échelles
* Maîtrise de l'utilisation du réception GPS (matériel et logiciel de traitement)
* Connaissances avérées des normes (bâtiment, génie civil), documents techniques unifiés (D.T.U.) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique (bâtiments, infrastructure et réseaux, urbanisme, paysage, etc...)
* Connaissances en topographie, technique de relevé de terrain
* Connaissances sur les systèmes de base de données
* Connaissances des matériaux traditionnels et contemporains : fabrication et mise en oeuvre
* Connaissances des systèmes d'informations géographiques
* Connaissances en classement et archivage
* Notions de technique traditionnelle de dessin (croquis, schémas)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260625001006-conseiller-technique-dessinateur-projeteur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste ouvert sur le cadre d'emplois des techniciens (catégorie B) ou ayant vocation à le devenir
Bac à BAC+2 dessinateur projeteur - connaissances en B.I.M.
Poste accessible aux agents de même niveau, relevant d'une autre filière (intégration directe), et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux agents titulaires, et aux contractuels
Compétences attendues :
* Maîtrise C.A.O./D.A.O. et logiciels informatiques de bureautique
* Maîtrise de la lecture et interprétation de plans à toutes les échelles
* Maîtrise de l'utilisation du réception GPS (matériel et logiciel de traitement)
* Connaissances avérées des normes (bâtiment, génie civil), documents techniques unifiés (D.T.U.) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique (bâtiments, infrastructure et réseaux, urbanisme, paysage, etc...)
* Connaissances en topographie, technique de relevé de terrain
* Connaissances sur les systèmes de base de données
* Connaissances des matériaux traditionnels et contemporains : fabrication et mise en oeuvre
* Connaissances des systèmes d'informations géographiques
* Connaissances en classement et archivage
* Notions de technique traditionnelle de dessin (croquis, schémas)
Des questions ?
Thomas BISSON - Directeur délégué projets bâtiments et énergie - 06.85.51.60.49
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Dessinatrice / Dessinateur CAO-DAO
