Conseiller technique stratégies - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062260427001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle solidarités
└ direction de l’enfance et de la famille
La Direction de l’enfance et de la famille (DEF) est en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques départementales dans les champs de compétence de la protection maternelle et infantile (PMI), de la protection de l’enfance et de l’adoption.
Le conseiller techniques stratégies contribue aux actions de la direction et pilote des projets transversaux dans les champs des politiques publiques de prévention et de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260427001274-conseiller-technique-strategies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
- maîtrise du cadre juridique de la prévention et de la protection de l’enfance ;
- connaissance du droit de la famille et des personnes ;
- maîtrise de la méthodologie de conduite de projet ;
- connaissance approfondie des partenaires institutionnels et associatifs dans le domaine de la protection de l’enfance et de la protection maternelle et infantile.
Savoir-faire :
- capacité de pilotage et de prise de décision ;
- capacité à travailler en transversal et sur des projets complexes ;
- capacité d'analyse et de synthèse ;
- capacité à être force de proposition et d’aide de à la décision ;
- capacité d'organisation et de coordination ;
- communication orale et écrite ;
- aptitude au travail en réseau.
Savoir-être :
- aisance relationnelle ;
- sens de la qualité du service public ;
- rigueur et méthode ;
- dynamisme ;
- réactivité ;
- autonomie ;
- adaptabilité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260427001274-conseiller-technique-strategies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/05/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
