Conseiller(e) en prévention des risques professionnels - CDG 53

Référence : O053260601001172

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Changé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Mayenne recrute : un(e) conseiller(e) en prévention des risques professionnels (F/H)
Le Centre de Gestion de la Mayenne est un établissement public au service des employeurs publics locaux de la Mayenne (communes, intercommunalités, syndicats...). Il accompagne au quotidien les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH dans la gestion de leurs problématiques RH. Situé à Changé, il compte environ 30 collaborateurs.
Le pôle santé au travail intègre une équipe pluridisciplinaire composée de médecins du travail, infirmiers, psychologue et conseiller en prévention des risques professionnels.

Missions :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle santé au travail, vous aurez les missions suivantes :
- Accompagner les collectivités dans la définition et l’animation de leur politique de prévention des risques professionnels
- Accompagner les collectivités dans l’élaboration ou la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels, et dans la mise en place de plans d’actions de prévention.
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus des collectivités
- Participer et intervenir dans le cadre du programme annuel d’actions de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail,
- Participer à l’animation du réseau des assistants et conseillers de prévention des collectivités du département
- Participer aux séances des formations spécialisées de CST des collectivités
- Participer et animer les rencontres organisées auprès des élus des collectivités
- Proposer et piloter des expérimentations dans le champ de la prévention des risques professionnels
- Participer à toutes missions concourant au bon fonctionnement du service public.

Profil recherché

Profil recherché :
Vous disposez des compétences et des expériences suivantes :
Diplôme dans la gestion des risques professionnels
Ou
Très bonne expérience en santé et sécurité au travail
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Capacités rédactionnelles et d'analyse des situations.
Polyvalence, volonté de développer ses compétences
Goût pour l'accompagnement, qualités d'écoute, de conseil, adaptabilité, réactivité
Capacité avérée de travail en équipe. Autonomie, rigueur et motivation, force de proposition
Maîtrise des logiciels bureautiques
Permis B exigé (poste basé à Changé (53) avec de nombreux déplacements en collectivités sur l'ensemble du département)

Qui sommes-nous ?

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Mayenne est un établissement public local à rayonnement départemental. Il a pour mission d'accompagner et de conseiller plus de 270 acteurs publics locaux de la Mayenne en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, carrière, organisation du travail, déontologie, discipline, etc.).

À propos de l'offre

  • Personnes à contacter :
    - Mme TURPAULT, Directrice du CDG - 02.43.59.09.09
    - M. NKAMDA NDZANA, préventeur - 02.43.59.09.09

    Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante:
    Monsieur Le Président
    C.D.G. 53 - Maison des Collectivités, Parc Tertiaire Cérès,
    21 Rue Ferdinand Buisson, Bât. F - 53810 Changé

    ou bien par mail à cdg53@cdg53.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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    publique
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