Conseiller(ère) modernisation/transformation rattaché(e) au directeur général
Référence : 2026-2373888
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au directeur général de la DGAMPA, vous êtes en charge de piloter les travaux de modernisation et de transformation de l'administration de la mer. L'évolution des métiers liées à celles des usages en mer, comme le développement de nouveaux outils - notamment numériques - ou bien les contraintes pesant sur les moyens de l'État appellent l'administration de la mer à se transformer et se moderniser. Une revue exhaustive des missions de l'administration de la mer a été récemment lancée afin de poser un diagnostic, segment d'activité par segment d'activité, sur la capacité des services à accomplir leur mission et sur l'évolution attendue de ces missions. Cet exercice doit dégager les pistes de transformation, à court terme comme à moyen terme. Il permettra de contribuer à élaborer le projet « administration de la mer 2032 » qui prendra la suite du projet « administration de la mer 2027 » qui arrive à échéance. A ce poste, vous posez les briques de l'administration de la mer de demain.
Vous organiserez et piloterez ces travaux, nécessitant une très forte coordination au sein de la direction générale, avec l'ensemble des services déconcentrés - direction interministérielle de la mer, délégation à la mer et au littoral des directions départementales des territoires et de la mer, direction de la mer et services des affaires maritimes dans les outres mer, avec les organisations syndicales et avec les autres directions d'administration centrale du pôle ministériel ou en interministériel.
Vous préparerez notamment la mise en oeuvre et assurerez la préfiguration de chantiers de transformation dont la réflexion est déjà engagée, en premier lieu celui de l'armement des moyens nautiques de l'administration de la mer, sous un format garde-côte, en lien étroit avec les services qui pilotent ces entités et la mission des ressources humaines de la DGAMPA.
Vous piloterez également, avec l'appui de la mission RH, le bilan du projet « administration de la mer 2027 » (154 actions) qui alimentera le projet « administration de la mer 2032 ».
Profil recherché
- Rigueur rédactionnelle et juridique
- Sens des relations humaines, capacité de dialogue et de contact
- Management de projets complexes, avec de nombreux intervenants
- Aptitude avérée à la négociation, force de conviction
- Capacité d'adaptation et de synthèse
- Connaissance avérée du fonctionnement de l'administration de la mer
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- eric.banel@mer.gouv.fr
- olivier.cunin@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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Contacts :
Directeur général : eric.banel@mer.gouv.fr
Directeur général adjoint : olivier.cunin@mer.gouv.fr
RH : mobilites.mvsrh2@mer.gouv.fr
Numéro de poste : E000033778 -
Bureau partagé
Ordinateur fixe ou portable
Télétravail possible
Groupe RIFSEEP
2.1 pour les corps A+
1.1 pour les corps A -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Directrice / Directeur de cabinet