Conseiller(ère) sécurité de la Rectrice de l'académie de Clermont-Fd
Référence : MENJ-06-2026-41508
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : MENJ-MESR
- Localisation : 3 avenue Vercingétorix 63000 Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels pour les contractuels : à partir de 1950 euros bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires rémunération principale en fonction de la grille indiciaire de l'agent recruté et indemnitaire en f
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) auprès de la rectrice, la conseillère ou le conseiller sécurité apporte expertise, analyse et appui opérationnel à la définition et à la mise en œuvre de la politique académique de sécurité. Elle ou il contribue à la prévention des risques, à la gestion des situations sensibles et au pilotage des dispositifs de sécurisation des écoles et établissements.
Le conseiller technique Sécurité exerce ses missions dans le cadre du Service de défense et de sécurité académique (SDSA), et en lien avec les directions départementales ainsi que les autorités préfectorales.
Missions principales :
Conseil et expertise
• Conseiller la rectrice sur les questions de sécurité des établissements scolaires.
• Contribuer à l’analyse des risques et à la préparation des décisions relatives aux situations sensibles.
• Assurer une veille opérationnelle sur les menaces internes et externes.
Gestion des situations sensibles et de crise
• Participer à la cellule académique de crise.
• Coordonner le suivi des événements graves.
• Apporter un appui aux IA-DASEN et aux chefs d’établissement.
• Participer aux exercices de gestion de crise et au pilotage des dispositifs PPMS.
Coordination partenariale
• Assurer les relations avec les préfectures, les forces de sécurité intérieure, les autorités judiciaires, les services de renseignement territorial et les collectivités territoriales.
• Participer aux instances départementales et académiques de sécurité.
Sécurisation des établissements
• Suivre les diagnostics de sûreté et accompagner les équipes de direction.
• Contribuer à la prévention des violences scolaires, à l’animation des équipes mobiles de sécurité (EMS) et à la politique académique de climat scolaire.
Animation du réseau académique
• Coordonner et animer le réseau des EMS.
• Animer et coordonner le pôle1 prévention, sûreté et gestion de crise et le pôle 2 veille, signalements, climat scolaire du SDSA
• Accompagner les directions départementales dans la mise en œuvre des politiques de sécurité.
Formation et prévention
• Concevoir et animer des actions de formation à destination des personnels de direction, d’inspection, des cadres administratifs et des équipes éducatives.
• Participer aux exercices liés aux risques majeurs, aux situations d’attentat-intrusion et à la gestion de crise.
Coordination région académique
• Contribuer aux travaux de sécurité de la région académique, aux échanges interacadémiques, à la mutualisation des dispositifs et à la mise en œuvre des priorités nationales.
Profil recherché
Compétences requises
• Expertise en sécurité globale
• Connaissance de la gestion de crise
• Capacité à travailler en environnement interministériel
• Capacité d’analyse stratégique, de synthèse et qualités rédactionnelles confirmées
• Aptitude au travail en réseau et à la coordination interservices
• Sens du service public, diplomatie, disponibilité et réactivité
La personne recrutée devra justifier :
• d’une solide expérience dans le domaine de la sécurité ;
• d’une expertise reconnue, acquise dans un cadre académique, institutionnel ou départemental ;
• d’une bonne connaissance du fonctionnement du système éducatif ;
• d’une aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats avec les différents acteurs institutionnels.
Profils privilégiés :
• Personnels de direction ou d’inspection ;
• Officiers de police ou de gendarmerie retraités ;
• Tout profil équivalent justifiant d’une expérience significative et reconnue dans le domaine de la sécurité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand se compose d’un rectorat et quatre directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN), implantées dans les départements de l’Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
Elle accueille plus de 207 000 élèves, étudiants et apprentis et emploie près de 22 700 personnels. Son réseau comprend 1 497 établissements du premier et du second degrés. L’enseignement supérieur y est représenté par une université, quatre grandes écoles ainsi que l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation (INSPE).
Dans ce cadre, l’académie définit et met en œuvre la politique académique en matière :
• de sécurité des personnes et des biens ;
• de climat scolaire ;
• de prévention des risques majeurs ;
• de gestion de crise.
L’académie de Clermont-Ferrand constitue, avec les académies de Grenoble et de Lyon, l’une des trois académies de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Cette dernière correspond au périmètre administratif de la région Auvergne-Rhône-Alpes et s’étend sur près de 70 000 km², soit environ 13 % du territoire métropolitain. Deuxième pôle français de formation et de recherche et première région industrielle du pays, elle constitue un territoire stratégique pour les politiques éducatives, de sécurité et de gestion des risques.
À propos de l'offre
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pour les contractuels, CDD renouvelable
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·Poste implanté au rectorat de Clermont-Ferrand
·Déplacements réguliers dans l’académie
·Disponibilité liée aux évènements graves ou aux situations de crise
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Cadre dirigeant d'un service territorial
