Directeur-ice Général-e Adjoint-e "Rayonnement et Vie Universitaire"

MISSIONS PRINCIPALES :
Pilotage stratégique
-          Décliner le projet d'établissement en feuilles de route opérationnelles pour chaque direction du périmètre, en assurant leur articulation avec les orientations nationales et les engagements de site ;
-          Préparer et conduire les négociations contractuelles avec les tutelles et les partenaires stratégiques (Région, Métropole, partenaires internationaux) ; rédiger les conventions cadres et en assurer le suivi ;
-          Piloter la contribution de l'UCA aux appels à projets structurants (PIA, France 2030, ARtemis, ANR, …) : montage, coordination administrative, suivi financier et évaluation d'impact ;
-          Développer et animer des outils de pilotage partagés (indicateurs, tableaux de bord, rapport annuel de performance) permettant d'évaluer l'impact des politiques menées.

Management et coordination inter-directions
-          Exercer l'autorité hiérarchique sur les directeur/rices de son périmètre ; conduire les entretiens professionnels, accompagner les parcours et gérer les situations RH complexes ;
-          Animer la transversalité entre les directions du portefeuille, décloisonner les pratiques et professionnaliser les politiques de rayonnement ;
-          Assurer l'interface fonctionnelle avec les composantes, les laboratoires et les structures partenaires (CAI, Fondation UCA, Club des Entreprises, SUC) selon les axes arrêtés par la gouvernance ;
-          Conduire les réorganisations nécessaires (processus, systèmes d'information, démarche qualité) et inscrire les équipes dans une culture d'amélioration continue ;
-          Evaluer la performance globale de ces projets et conduire les réorganisations nécessaires (processus, SI, qualité), intégrer une démarche d’amélioration continue ;
-          Développer des partenariats académiques et territoriaux ;
-          Accroitre les ressources propres.

Expérience étudiante et vie de campus
-          Accompagne l’impulsion d’une politique globale et cohérente d'expérience étudiante (qualité de vie sur les campus, inclusion, santé, engagement associatif, pratiques sportives et culturelles, employabilité) en s'appuyant sur une approche « parcours étudiant » de l'admission à l'insertion ;
-          Accompagner le Renforcement de la politique d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap, des étudiants internationaux et des publics en situation de fragilité ;
-          Accompagner le développement de l'offre culturelle, sportive et de santé en lien avec les collectivités et les acteurs locaux, valoriser l'engagement étudiant (CVEC, reconnaissance dans les cursus) ;
-          Superviser les services aux étudiants (PSHE, SUAPS, SUC, DVE, BU) et veiller à la qualité, à l'accessibilité et à la lisibilité de l'offre de services.

Relations partenariales & Rayonnement
-          Accompagne le déploiement d’une stratégie partenariale cohérente et proactive