CONSEILLÈRE FORMATION - MAIRIE DE PERPIGNAN
Référence : O066260415001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conseille et accompagne l’encadrement et les agents en vue de définir les besoins en formation conformément au plan de formation de la collectivité.
Participe à la mise en œuvre de la GPEEC au sein de la collectivité.
Coordination d’un réseau de référents dans les différentes directions
Participe à différents groupes de travail dans le cadre de projet internes et transversaux
Rédige les comptes-rendus des réunions de service
Assure la gestion administrative du service : congés, commandes…)
Profil recherché
Connaissance du cadre réglementaire de la formation
Connaissance du statut et de l’environnement territorial
Connaissance du cadre réglementaire des ressources humaines au sein de la FPT
Connaissance des concepts fondamentaux de la GRH : postes, emplois, métiers et compétences
Connaitre les principes de la communication
Connaissance des règles de rédaction administrative et les écrits professionnels
Connaissance du fonctionnement, des activités, des procédures et des partenaires (CNFPT)
Connaitre les instances et les circuits de décisions
•Maitrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et des logiciels métiers (Eksae, I-parapheur...)
À propos de l'offre
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CV + Lettre Motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
