26/75 Conseiller·ère en Évolution Professionnelle – Référent·e Handicap F/H (catégorie A[...]
Référence : O066260601001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Perpignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Conseiller·ère en Évolution Professionnelle – Référent·e Handicap F/H (catégorie A / filière administrative) est à pourvoir au Pôle Communication Ressources Humaines et Appui Institutionnel / Direction des Ressources Humaines / Service Gestion des Emplois Compétences et Évolution Professionnelle / Unité Accompagnement des Agents et Reclassement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260601001552-26-75-conseiller-ere-Evolution-professionnelle-referent-e-handicap-categorie-filiere-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines, psychologie du travail ou accompagnement des parcours professionnels ;
• Vous avez une expérience dans l’accompagnement individuel, la mobilité professionnelle, le conseil RH ou l’évolution des parcours ;
• Vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’accompagnement et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics variés ;
• Vous connaissez l’environnement territorial et des enjeux liés à la mobilité, au reclassement, au handicap ou à l’usure professionnelle ;
• Autonome, à l’écoute et doté·e de réelles qualités relationnelles, vous faites preuve de discrétion, de pédagogie et de capacité d’analyse. Vous appréciez le travail partenarial et savez accompagner des situations humaines parfois sensibles avec bienveillance et pragmatisme.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/75 avant le 1er juillet 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Cécile VALAUDE, Responsable du Service Gestion des Emplois Compétences et Évolution Professionnelle, au 04.68.85.81.29 ou Monsieur Benoît FEUILLATRE, Responsable de l’Unité Accompagnement des Agents et Reclassement, au 04.68.85.84.50. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
