Conservateur logé (h/f) - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260731000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Mairie d’Argenteuil recrute pour la Direction des Affaires Juridiques Réglementaires : Un conservateur logé H/F
Rattaché à la Direction des Affaires Juridiques Réglementaires, vous travaillez sous l'autorité directe du Conservateur en chef des cimetières et veillez à la bonne tenue des cimetières et des inhumations. Vous êtes en charge de gérer les cimetières, les concessions et les espaces funéraires et veillez au contrôle des enregistrements des opérations funéraires.
Accueillir et informer le public
Veiller au bon fonctionnement et au déroulement des cérémonies funéraires
Suivi des inhumations et exhumations
Tenue et mise à jour des registres des cimetières dans le cadre des achats et renouvellements des concessions
Surveillance des cimetières en matière de propreté et entretien général
Police des cimetières : respect du règlement intérieur du Cimetière
Assumer la liaison avec les différents partenaires internes et externes
Gestion des barrières automatiques à l’entrée des cimetières
Application des tarifs des cimetières et calcul des taxes et redevances funéraires
Diverses tâches administratives
Accueil des familles et organisation des convois
Mise en œuvre des directives de sa hiérarchie
Alerte et conseil auprès de sa hiérarchie
Veille au respect du règlement des cimetières
Recensement et intégration des données papiers au sein du logiciel GESCIME
Profil recherché
Pour ce poste, des connaissances dans le domaine du droit civil, de la législation funéraire et de l’état civil sont requises.
De même que la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, Logiciel d’application métier) et du matériel d’inhumation et d’exhumation.
Disponibilité, sens du contact et respect des obligations de discrétion sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de service funéraire
