Conservateur Reserve naturelle nationale Géologique (H/F) - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091261105000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Biodiversité et de la Transissions Ecologique (DBTE) un(e) :
Conservateur réserve naturelle nationale géologique de l’Essonne (F/H)
Conservatoire des Espaces Naturels sensibles – Evry
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La politique départementale des ENS (Espaces Naturels Sensibles) s’articule autour de différents objectifs dont celui de l’animation sur les quelques 1900 ha Espaces naturels sensibles départementaux, répartis au sein de 75 sites et dont un peu plus d'une trentaine est ouverte au public.
Pour effectuer ces missions, le Conservatoire des ENS s'appuie sur une équipe interne d'agents spécialisés dans la sensibilisation des de ces milieux sensibles et diversifiés (marais, pelouses calcicoles, boisements...). La force de cette équipe, et des agents qui la constituent, est leur connaissance fine des milieux naturels, de la faune et la flore essonniennes ainsi que leur curiosité, leur inventivité et leur passion pour la nature. Ils contribuent donc à l'accueil qualitatif du public sur les sites, la préservation des espèces et des milieux, ainsi qu'à la reconnaissance des ENS en Essonne.
Rattaché(e) à la cheffe de secteur Gestion et valorisation des sites, vous intégrez une équipe de 14 collaborateurs, vous aurez pour mission principale d’assurer la protection, la conservation et la valorisation du patrimoine géologique (in-situ et ex-situ) de la Réserve. Mais également de concevoir et mettre en œuvre la gestion administrative, financière, technique et scientifique en lien avec la gouvernance et les partenaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261105000458-conservateur-reserve-naturelle-nationale-geologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
• Habilitations, Assermentations & Certifications :
o Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR Concepteur) sera apprécié.
o Nécessité d'un commissionnement au titre de la protection de la nature qui sera à passer une fois en poste.
o Certification Sauveteur Secouriste du Travail (SST) sera apprécié.
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de la géologie ou de la gestion des espaces naturels, ou d’une expérience confirmée sur des missions similaires en gestion et préservation des milieux naturels et du patrimoine géologique.
Vous possédez de solides connaissances en conservation de la biodiversité et de la géodiversité, en réglementation environnementale, en urbanisme et en commande publique. Vous maîtrisez la conduite de projets, le pilotage de chantiers, la gestion budgétaire ainsi que les outils SIG.
Doté(e) de compétences managériales et de coordination, vous savez fédérer des équipes et animer des partenariats scientifiques et institutionnels. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d'esprit d'initiative et d'aptitudes à travailler en transversalité.
Conditions d’exercice :
- Travail majoritairement en extérieur, en toute saison
- Horaires réguliers, mais disponibilité requise de manière ponctuelle le week-end (animations grand public) ou en matinée/soirée (opérations de surveillance).
- Déplacements fréquents sur le terrain (départementaux et hors département) : Permis B obligatoire.
Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (Catégorie A, filière technique) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD d’un an renouvelable)
39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Restaurant d’entreprise
Accès facilité à la formation
CET
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Responsable des espaces naturels protégés
