Contremaitre Espaces Verts (h/f) - Commune de Roquebrune-Cap-Martin

Référence : O006260121000214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roquebrune-Cap-Martin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2200 brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Encadrer les équipes de régie dans leur mission de bon entretien des espaces verts de la communes (parcs, jardins et voiries).

Les Missions :
Encadrer les équipes de régie dans leur mission de bon entretien des espaces verts de la communes (parcs, jardins et voiries).

Les Activités Principales :
Techniques :
- Suivre et appliquer le plan de charge d’entretien des espaces verts ;
- Elaborer des tableaux de suivi avec des fiches d’interventions ;
- Proposer et assurer la mise en œuvre d’un embellissement pérenne ;
- Coordonner la décoration des manifestations événementielles.

Ressources Humaines :
- Encadrer avec le second contremaître les équipes de la régie du service des espaces verts.

Administratives :
- Donner les éléments de réponses aux doléances des administrés.

Financières :
- Suivre les commandes, leur réception et le service fait ;
- Etablir des propositions d’achats, d’outillage, de quincaillerie, et de fleurissement.

Profil recherché

- Avoir le sens du Service Public ;
- Avoir le sens de l’organisation, de la diplomatie relationnelle et de la pédagogie ;
- Agent ayant de l'expérience dans des fonctions similaires.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Roquebrune-Cap-Martin
    06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/03/2026
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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