CONTROLEUR DE GESTION

Référence : MINT_BA017GNB-82596

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : Rochefort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales
Contrôle de gestion :

- Élabore, met en œuvre et renseigne les outils de pilotage ;
- Restitue trimestriellement un suivi des indicateurs du plan d’action au niveau de l’École et du CEGN ;
- Mets en œuvre et assure un suivi de l’ensemble des Limesurvey ;
- Assure un suivi de l’ensemble des tableaux de fin de formations initiales et continues ;
- Analyse les données collectées ;
- Élabore le plan administration exemplaire ;
- Met en œuvre de projet de la démarche qualité du cadre d’auto-évaluation de la fonction publique (CAF) ;
- Extrait et contrôle l’activité des formateurs de l’école sur l’application Hyperplanning.

Cabinet communication :

- Tient et suit l’agenda électronique et papier du commandant d’École ;
- Suit les listes protocolaires (invitations, vœux…) ;
- Réalise ponctuellement des photos (cérémonies, FIR…) ;
- Met en œuvre des dossiers thématiques (séminaires, Sainte-Geneviève, vœux…) ;
- Organise les cérémonies de la garnison et des couleurs (rédaction des notes de service des allocutions du commandant d’école lors des différentes cérémonies) ;
- Gère la salle tradition ;
- Met en œuvre le stage d’acculturation ;
- Gère les brèves, intranet de l’EGR, communication externe, internet CEGN ;
- Organise les visites des autorités (préparation des dossiers, accueil, repas officiels, plan de table, notes d’organisation, invitations, véhicules…) ;
- Enregistre des discours pour les retransmissions lo
Vos activités secondaires
- Polyvalence ponctuelle au sein du service ou de l’École pour faire face à un besoin identifié ou à une situation plus tendue des effectifs.
Votre environnement professionnel

Activités du service
Adossé à la section commandement, le cabinet/communication, placé sous l’autorité du commandant d’école, assure les missions :
- de contrôle de gestion ;
- afférentes à l’agenda du commandant d’école ;
- de communication de l’école de gendarmerie de Rochefort.
Composition et effectifs du service
Le cabinet/communication est organisé comme suit :
- un personnel militaire, en charge des missions liées à la communication ;
- un personnel civil, responsable du contrôle de gestion et pouvant intervenir également sur tout le spectre de la communication.
 Ces deux personnels se partagent les fonctions de cabinet, notamment celles relatives à l’agenda du commandant d’école.
Liaisons hiérarchiques
Le commandant de l’École de gendarmerie de Rochefort.

Liaisons fonctionnelles
Ensemble des centres, divisions et services de l’école.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis
Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis

Éléments de candidature

Personne à contacter

spc.bgp.eg.rochefort@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Ecole de gendarmerie de Rochefort
    Cabinet communication
    Rond-point Albert Bignon - CS 90179
    17308 ROCHEFORT SUR MER Cedex
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Organisation, Contrôle et Evaluation
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012 / Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Contrôle
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :CTL004A / Contrôleur de gestion

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'intérieur. Le cycle de travail est de 38 h/semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT). L'agent est soumis à l'enregistrement automatisé de ses horaires (horaires variables).
    Qui contacter :
    Monsieur Stéphane GERME, chef du bureau de la gestion du personnel
    Tél : 05 46 88 32 10
    Courriel : stephane.germe@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    lien pour les candidats internes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    - lien pour les candidats externes :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

  • Vacant à partir du 15/05/2024
  • Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

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