Contrôleur de travaux (H/F) - COMMUNE DE PAU
Référence : O064260821000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics, un Contrôleur de travaux (H/F).
Vous serez rattaché(e) au Pôle espaces publics qui conduit les projets de transformation des espaces publics et de la gestion patrimoniale des équipements associés.
Au sein de ce Pôle, vous travaillerez dans dans le service Lumières de Ville et vous serez en charge de la coordination et de la gestion de l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien d'éclairage public par des entreprises extérieures.
- Assimiler le dossier technique du responsable de projet et faire appliquer les modalités techniques et normes d'exécution du projet
- Maîtriser le phasage opérationnel, assurer le respect des délais et la prévision de consommation de crédits
- Contrôler la bonne exécution des opérations par rapport aux pièces techniques (CCTP, MT)
- Contrôler les pièces administratives des exécutants (déclaration des sous traitants par l'entreprise adjudicataire, situation régulière des travailleurs)
- Vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
- Gérer les aléas de chantiers en cas de dangers liés à la découverte de réseaux (ordre d'arrêt et de reprise de chantier
- Assister le responsable de projet lors des réunions de chantiers, de la réception des travaux et de la rédaction des attachements
- Contrôler la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la transmission par les exécutants de récolements de classe de précision A
- Renseigner des comptes rendus, formulaire de visite de chantier
- Renseigner des constats contradictoires (arrêt de travaux, ouvrages endommagés)
Activités secondaires du poste :
- Assister le responsable de projet dans l'élaboration des études (pré-diagnostic d'installation, reportage photos, mesures diverses)
- Géolocaliser ponctuellement de réseau
- Contrôler la photométrique (mesure embarquée GPS ou opérations ponctuelles semis de points)
- Permettre la fiabilisation base de données vers migration GMAO
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires :
Niveau Bac ; Bac STI génie civil apprécié
- Qualifications dans le domaine du génie civil VRD et du génie électrique
- Qualifications dans le domaine de l'éclairagisme (connaissances en photométrie)
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Faire preuve de rigueur et de méthodologie
- Être autonome et prendre des initiatives
- Être disponible
- Apprécier le fait de se former de manière continue
- Avoir le sens du service public
- Démontrer des aptitudes au travail en équipe et qualités relationnelles
- Capacités d'encadrement
- Compétences managériales
- Conduite par objectifs
- Connaissance du règlement de voirie et de la protection du patrimoine arboré de la ville de Pau
- Connaissances techniques affirmées en électricité
- Connaissances des normes et techniques de conception d'équipements et d'infrastructures en Travaux Publics, Voirie Réseaux Divers
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Connaissance de la conduite de projet (conception et utilisation de diagramme de GANTT)
- Connaissances de base en gestion budgétaires et comptables
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des fondamentaux en topographie
- Maîtriser et appliquer les normes et techniques de conception d'équipements et d'infrastructure d'éclairage public
- Maîtrise de logiciels bureautiques usuels et d'internet (sites métiers en web prestataire DICT)
- Maîtrise des outils DAO (lecture de plan DWG, tirages)
- Maîtrise de progiciels spécifiques CANECO EP, DIALUX
- Maîtriser l'environnement des CT
Habilitations, permis : Permis VL, Habilitation électrique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
