contrôleur interne - conformité - CREDIT MUNICIPAL DE ROUBAIX
Référence : O059260828000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Roubaix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 41 000 à 48 000 € brut/an selon Expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La caisse de crédit municipal de Roubaix recherche son. (Sa) responsable Contrôle Interne -Conformité pour assurer la responsabilité du dispositif de contrôle interne ainsi que la mise en œuvre du contrôle permanent de l’établissement. Il. (Elle) sera garant. (e) de l’efficacité du dispositif de contrôle permanent et conformité eu égard aux attentes des autorités de tutelles sous la responsabilité de la Direction.
il. (Elle) sera principalement chargé. (e) de :
• Présenter les dossiers en commission d’engagement après analyse et recommandation
• Piloter les travaux de cartographie des risques de non-conformité et opérationnels, identifier les dispositifs de maîtrise des risques et les plans d’actions à mettre en œuvre, en étroite collaboration avec la filière risque
• S’assurer de la mise en œuvre d’un plan de contrôles spécifiques aux risques de non-conformité
• Élaborer dans le respect de la réglementation, les processus internes en matière de LCB / FT (LCB= Lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme) ; Rédiger et mettre régulièrement à jour les procédures et le manuel de ce dispositif
• Établir les rapports annuels du Contrôle interne, de Blanchiment et informatique
• Suivi et contrôle des prestataires externes et la tenue à jour du registre des externalisations
• Déclaration des collectes Cartographie des moyens de paiement, Recensement de la fraude et Sécurité chèques
• Implémenter le dispositif de contrôle permanent pour l’ensemble des process et le mettre à jour dans le respect des normes édictées par l’arrêté du 3 novembre 2014
• Réaliser la veille réglementaire sur la mise à jour des procédures
• Réaliser les Reportings annuels des activités de la Caisse (Dépôts à vue, Prêts à la consommation et gages)
• S’assurer de l’efficacité, de la pertinence et de l’exhaustivité des contrôles permanents :
o Vérifier la correcte exécution des contrôles de 1er et 2éme niveau
o Réaliser certains contrôles de 2éme niveau
• Exploiter les résultats des contrôles permanents/
o Proposer les actions correctives et suivre les plans d’action
o Rédiger les comptes rendus des contrôles à destination de la DG, du comité d’Audit et de l’ACPR.
Il. (Elle) viendra en support du Directeur dans la préparation des comités des risques et dans la rédaction des ordres du jour et des procès-verbaux et sera en charge de le remplacer si nécessaire de manière ponctuelle.
Profil recherché
Le. (La) candidat. (e) saura faire preuve :
d’un fort esprit d’analyse et de synthèse doublé de la méthodologie de travail et de rigueur
de la réactivité et de la souplesse et une aptitude naturelle à s’adapter aux différents contextes
d’une grande facilité à prendre du recul et à apporter une vision élargie de l’activité
d’une grande capacité à prendre des responsabilités et à se montrer autonome
De coopération dans la bonne humeur et de travail collectif au sein d’une petite équipe
De l’aisance dans la communication écrite et orale, notamment auprès d’une direction générale
À propos de l'offre
-
CV détaillé (expériences professionnelles)
Attestation de formation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
