Directeur.rice des affaires financières, de la prospective budgétaire et du pacte de solidarité[...]
Référence : O059260703002349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Raismes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la DGA du pôle ressources, vous animez et managez la direction finances pacte de solidarité comportant 5 agents.
Vous définissez les orientations de la stratégie budgétaire, financière et fiscale, pilotez l'élaboration du budget principal et des budgets annexes, garantissez la fiabilité et la sécurité des procédures d'exécution et de contrôle du budget. Ainsi vous apportez une aide à la décision pour la direction générale, l'exécutif et les directions opérationnelles.
- Assister les élus dans l’élaboration, le suivi et l’évaluation du pacte de solidarité financière entre les communes et La Porte du Hainaut,
- Préparer la définition des orientations financières stratégiques et piloter leur mise en œuvre,
- Piloter l’élaboration et l’exécution des budgets (270 Millions d’€),
- Assurer la fiabilité des outils de pilotage financier,
- Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires),
- Construire et piloter le plan pluriannuel d’investissement, éclairer les décisions grâce à vos analyses financières, fiscales et prospectives,
- Établir un plan de trésorerie,
- Piloter la fonction financière déconcentrée dans les services et les pôles et animer le réseau des référents financiers,
- Veiller à la performance comptable notamment en sécurisant la chaine de la dépense et en veillant à l'efficience du recouvrement des recettes
- Manager les équipes, piloter les projets transverses et assurer le reporting régulier auprès de votre hiérarchie,
- Préparer et participer à la commission des finances et aux instances communautaires.
Profil recherché
De formation supérieure en administration publique, finances publiques, droit ou sciences politiques
SAVOIR
- Solides connaissances de l’environnement financier, fiscal et juridique des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
- expérience confirmée au sein d’une organisation publique
- maîtrisez les finances publiques, le cadre réglementaire de la comptabilité publique et les règles budgétaires
- expériences managériales positives
- votre capacité à travailler en grande transversalité
- esprit d’analyse et de synthèse
SAVOIR ETRE
- qualités relationnelles
- forte capacité à adapter votre posture/discours à vos interlocuteurs
- agilité
- force de proposition
- autonomie
- écoute
- pédagogie
- sens du contact
À propos de l'offre
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La Communauté d’Agglomération de la Porte du Hainaut propose de nombreux avantages à ses agents :
- Télétravail envisageable (jusqu’à 2j/ semaine)
- Titres restaurant avec une participation financière de 60% de l’employeur
- RIFSEEP : nouveau régime indemnitaire
- Adhésion au Comité d’œuvre Sociale (loisirs, billetterie, voyages…)
- Adhésion à l’offre maximale de Plurelya financée par l’employeur qui accompagne les agents tout au long des événements de la vie et des loisirs (mariage, naissance, abonnement de sport…)
- Participation financière de l’employeur pour la mutuelle et la garantie maintien de salaire
- Flotte de véhicule de service à disposition des agents / déplacements fréquents à prévoir -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
