Contrôleur travaux d’ouvrages d’art (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Référence : O037261001001525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Afin de garantir au territoire un réseau routier de qualité, la Direction des Routes et des Mobilités a en charge la définition d’une politique d’entretien et d’exploitation du domaine public routier, ce qui inclut la coordination de sa mise en œuvre dans les STA (Services Territoriaux d’Aménagement). Elle assure les missions de maîtrise d’œuvre, d’exploitation et d’entretien sur plus de 3 600 km de routes départementales et 450 km de voies cyclables. Ainsi, le service ingénierie routière et ouvrages d’art a pour mission la réflexion stratégique et la prospective dans une perspective de développement durable, de conduite d’études d’opportunité, de faisabilité des opérations routières et d’évaluation après réalisation. Il réalise également des études pour des opérations d’investissement routier. En complément du réseau routier, le département gère, surveille et diagnostique également les ouvrages d’art (plus de 1 000 ponts, mur de soutènement). Il s’agit de mener une réflexion stratégique d’entretien et de réparations, de réaliser des études d’opportunité, de faisabilité et préalables. Le service assure également la réalisation d’études des opérations d’investissement.
Au sein du service, vous serez chargé(e) de la conduite de divers chantiers de grosses réparations sur le patrimoine d’ouvrages d’art ou sur le patrimoine routier. Vous en assurerez la responsabilité technique, administrative et budgétaire. Vous aurez plus particulièrement la responsabilité de la mise en place d’une démarche interne de la qualité dans la gestion et le suivi des études et des travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037261001001525-controleur-travaux-ouvrages-art?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Bac ou Bac + 2 en génie civil, connaissances dans le domaine de la surveillance des chantiers routiers ou de voirie réseaux divers (VRD) ainsi que des chantiers de construction ou de réhabilitation d’ouvrages d’art,
• bonnes connaissances techniques (réglementation technique, évaluation des projets, coût, …),
• bonnes connaissances administratives (commande publique, de l’environnement et de la voirie routière),
• connaissances en suivi financier des opérations et des programmes pluriannuels,
• capacités à communiquer, à rendre compte et à apprécier par anticipation l’évolution globale des chantiers sont des atouts supplémentaires,
• esprit d’initiative, force de proposition, sens de la planification et de l’anticipation demandés.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/10/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
