Coordinateur de la Pointe-des-Châteaux - Commune de Saint-François
Référence : O971260604001985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le coordinateur aura comme principales missions l’organisation : des groupes de travail, des comités techniques et des
comités de pilotage avec l’ensemble des partenaires. Il aura aussi pour mission d’accompagner ces partenaires dans le
portage de projet afin d’établir et de mettre en oeuvre le plan d’aménagement de la zone commerçante et des bordures
de la route départementale en prenant en compte les enjeux de biodiversité en lien notamment avec le Chargé de
mission Territoire Engagé pour la Nature de la ville.
Les principales missions du coordinateur "terrain" de l'Opération Grand Site :
- Réaliser : un diagnostic des besoins, une synthèse des études.
- Organiser les groupes de travail : Conseil des élus, des collectivités, des établissements de préservation de la
biodiversité, des associations et des riverains.
- Accompagner techniquement des partenaires pour la mise en oeuvre du projet.
- Établir un plan d’aménagement paysagé et l’intégré dans l’environnement.
- Recherche de subvention et montage de projets portés par la ville.
- Veiller à la cohérence des projets.
- Rédiger les demandes de Travaux en Site Classé.
- Renseigner, informer, sensibiliser la population.
Profil recherché
Formation :
- Formation supérieur (Bac+5) en environnement, écologie, gestion de la biodiversité, développement local.
Savoir faire :
- Connaissances scientifiques et techniques dans les paysages (notamment politiques des des sites classés et Grand Site),
l'environnement, le patrimoine, le tourisme, l'aménagement ou le développement local;
- Connaissances en système d'information géographique / cartographie
- Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
- Principes rédactionnels de la note de synthèse, du compte rendu de réunions et relevés de décisions
- Connaissances du contexte des collectivités territoriales et ses principaux acteurs et partenaires
Savoir être :
- Capacités rédactionnelles (synthèse) et de mise en forme graphique
- Capacités relationnelles (diplomatie, liens multi partenariaux ...) et d'animation;
- Connaissance de la conduite de projets
- Aptitude à travailler en équipe
- Neutralité, sérieux, rigueur, dynamisme; sens des responsabilités
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Force de propositions et aide à l'émergence de projets à mener dans le cadre de l'opération globale
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci d’adresser à l’attention de Monsieur le Maire, Jean-Luc PERIAN, votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) :
Commune de Saint-François
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Eglise
97118 Saint-François
ou par mail :
recrutement@ville-saintfrancois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable des espaces naturels protégés
