Coordinateur de la réponse aux crises (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093261023001151

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
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Date limite de candidature : 22/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Délégation à la transition écologique et à la résilience est chargée d’impulser, d’animer, d’accompagner et de suivre la mise en oeuvre des Engagements pour l’égalité environnementale face à l’urgence climatique, adoptés par le Département en juin 2019. Ces engagements concrétisent l’ambition volontariste de la collectivité pour une transition écologique concrète et inclusive, prenant en compte les enjeux d’atténuation des nuisances et des pollutions, autant que la nécessité d’organiser l’adaptation du territoire et de l’institution aux bouleversements écologiques. Ces engagements se déclinent au travers de différentes stratégies thématiques et d’initiatives plus expérimentales, dans un dialogue permanent entre la planification stratégique et l’innovation publique. Dans le cadre de la réorganisation de sa direction générale, le Département a souhaité se doter d’une mission de coordination de la réponse aux crises, considérant que la fréquence et l’intensité des chocs et des aléas, climatiques notamment, sont amenés à augmenter, dans un contexte de vulnérabilité territoriale et sociale sur un territoire dense et fortement minéralisé. Cette mission est intégrée à la Délégation à la Transition Ecologique et à la Résilience, en plus des deux pôles d’appui aux directions techniques chargées de l’aménagement, des bâtiments et des infrastructures d’une part, et des directions chargées des solidarités et de la citoyenneté d’autre part. Elle a pour objectif de renforcer la capacité de la collectivité à faire face aux crises, et de concevoir une organisation dédiée à la gestion de crise à l’échelle départementale. Elle comprendra à terme 3 ETP. Sa première tâche est d’assurer la coordination et l’élaboration du plan de continuité d’activité de la collectivité pour la période des Jeux Olympiques et Paralympiques.
Coordinateur .trice de la réponse aux crises
Ce profil de poste est susceptible d’évoluer et d’être réajusté.
Dans ce contexte, il a été décidé de créer un poste de Coordinateur .trice de la réponse aux crises, chargé.e de préfigurer cette mission, de stabiliser sa feuille de route et ses missions, de coordonner ses premiers chantiers et de contribuer au recrutement de l’équipe.

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Profil recherché

Niveau d’études : Bac+5 Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/03/2027
  • Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

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