Coordinateur des absences maladies (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006260416000387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction de la Santé et de la Qualité de vie au travail et du service temps de travail - absences - handicap. Le groupe absences maladies, accidents du travail et maladies professionnelles assure l'instruction et le suivi des dossiers médicaux du personnel.
Chaque jour, vous contribuerez à la bonne gestion des dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles, en assurant leur suivi complet, leur conformité et la coordination entre les différents interlocuteurs.
- Vous assurerez la gestion médico-administrative des dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) en recevant et enregistrant les déclarations dans les délais légaux, en analysant les dossiers selon les critères d’imputabilité en lien avec le médecin contrôleur, en notifiant les décisions administratives conformément à la procédure et en constituant, mettant à jour et archivant les dossiers ;
- Vous assurerez la liaison avec le Conseil Médical Départemental en préparant et transmettant les dossiers en cas de doute sur l’imputabilité, en suivant les retours de commission et en garantissant la cohérence des échanges entre la collectivité, les médecins et les instances médicales ;
- Vous suivrez la situation des agents concernés en les informant sur leurs droits et les étapes de la procédure, en assurant le suivi des arrêts, certificats et prolongations en lien avec la médecine de contrôle ;
- Vous collaborerez avec les médecins contrôleurs et experts en organisant les visites et expertises, en exploitant leurs conclusions et en contrôlant les frais médicaux pris en charge ;
- Vous assurerez l’impact en paie et indemnisation en participant au calcul des indemnités journalières, en vérifiant la cohérence des paies avec les arrêts AT/MP, en procédant aux régularisations et en assurant le suivi des créances ;
- Vous assurerez enfin la communication avec les organismes externes (CPAM, CNRACL, ATIACL, Caisse des dépôts) pour la constitution des dossiers liés à l’invalidité, l’incapacité permanente et l’allocation temporaire d’invalidité.
Missions annexes : vous collaborerez avec le groupe prévention et sécurité au travail pour les bilans et actions liées aux AT/MP et assurerez une veille juridique en droit du travail, sécurité sociale et CNRACL.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP à BAC Pro des métiers du secrétariat et/ou de gestion administrative ;
- Vous maîtrisez les outils SIRH et les logiciels bureautiques ;
- Vous connaissez les règles relatives aux AT/MP, aux statuts de la fonction publique et le fonctionnement du Conseil médical départemental ;
- Vous savez analyser et synthétiser des informations et gérer des situations sensibles ;
- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans votre travail ;
- Vous possédez un bon sens relationnel, de la diplomatie et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Et c’est un vrai plus si : vous justifiez d’une expérience en gestion administrative RH, dans le domaine de la fonction publique ou de la gestion des agents publics.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative .
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
