Coordinateur des moyens et des ressources et gestion des conflits - NOUES DE SIENNE

Référence : O014260623001898

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noues de Sienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à améliorer la synergie des services et à amener de la pédagogie dans les changements

- Assister la direction générale dans la coordination des services, des différents sites et la gestion administrative
- Venir en appui des chefs de services sur des problématiques / pratiques transversales
- Assurer la continuité du service secrétariat général
- Améliorer la synergie des services
- Amener de la pédagogie dans les changements

Profil recherché

Compétences :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail
- Prises d’initiatives
- Respecter la discrétion requise lors d’intervention avec du public
- Sens du service

Savoir être :
- Sens des responsabilités
- Leadership
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Diplomatie et gestion des conflits
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
- Prise de décisions

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises:
    - CV
    - Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/07/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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