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coordinateur du contrat départemental lecture - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Référence : O004260603000755

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Digne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la direction de la médiathèque départementale :
1. élaborer et mettre en œuvre les actions décrites dans le CDL
2. coordonner l’action des référents de territoire et veiller à l’équité de l’accompagnement apporté aux bibliothèques du territoire
3. définir et piloter la politique documentaire partagée de la médiathèque départementale

● En transversalité au sein de la Médiathèque Départementale :
- mise en œuvre et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage dans le cadre du CDL, en respectant le calendrier,
- coordination administrative et logistique des différentes actions prévues dans le cadre du CDL,
- organisation et animation des réunions du comité de pilotage et du comité technique ; production de documents en rapport,

● dans le cadre de la coordination des référents de territoire :
- identification des partenariats et collaborations potentiels dans le cadre des actions du CDL,
- préparation du schéma départemental de développement de la lecture publique (SDLP) : recenser et analyser les besoins du territoire départemental en matière d’offre et de développement de la lecture publique (état des lieux puis diagnostic de territoire) : en particulier concernant les horaires d’ouverture des équipements de lecture publique, de collaboration avec le milieu scolaire et de mise en réseau,
- contribution à l’actualisation des conventions de partenariats et d’objectifs partagés avec les bibliothèques du territoire,
- animation des ateliers de réflexion avec les élus et les bibliothécaires de la médiathèque départementale et du réseau de lecture publique,
- veille en termes d’actions et de dispositifs innovants qui pourraient être adaptés au territoire départemental,

● En collaboration avec le réseau des bibliothèques du territoire et l’équipe des acquéreurs de la médiathèque départementale :
- pilotage de la politique documentaire partagée : diagnostic, animation du groupe de travail. Rédaction de la charte documentaire, du plan de développement et des fiches domaines.

Environnement du poste
Travail en relation avec les services du Département – en premier lieu les services et établissement culturels, le pôle Solidarités, collèges, culture et sport – comme avec les services de l’Etat – DRAC en particulier –, les collectivités territoriales et les associations du département.
Missions exercées :
- en lien étroit avec les bibliothèques du réseau départemental de lecture publique ;
- en concertation avec les réseaux nationaux ;
- avec une participation aux projets transversaux de la Médiathèque départementale.

Profil recherché

Diplôme de niveau 6 ou expérience dans une fonction similaire
Connaissances :
- maîtriser les enjeux actuels des bibliothèques et des collectivités territoriales
- appréhender les évolutions des pratiques culturelles et nouvelles ressources documentaires
- connaître les techniques bibliothéconomiques
- maîtriser l’animation de réunion
- présenter de solides capacités rédactionnelles et de synthèse
- disposer d’une bonne culture informatique et un intérêt pour le numérique
- permis B exigé

Savoir-faire et savoir-être :
- identifier les besoins et attentes des partenaires du territoire
- conduire des projets transversaux
- pratiquer les méthodes de gestion de projets, piloter des groupes de travail
- produire et suivre des données statistiques et d’autres indicateurs d’évaluation
- être en capacité de s’adapter aux changements et de recherche de solutions
- faire preuve d’écoute et tenir compte des observations du collectif de travail
- être autonome et loyal, avoir intégré les circuits de décision
- être coopératif (faciliter les actions des collègues)
- disposer de solides capacités de médiation et d'accompagnement
- savoir gérer les priorités

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Nature du poste
    Poste susceptible d’être vacant au 01/11/26
    Contrat de projet de trois ans à temps complet
    Résidence administrative : Digne-les-Bains

    Contexte d’exercice
    Déplacements fréquents hors et dans le département
    Disponibilité
    Le poste est susceptible de modifications selon les nécessités du service et l’évolution du périmètre des missions de la médiathèque départementale.

    Rémunération
    Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
    CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

    candidatures à adresser à Mme la Présidente du Conseil départemental - mail : recrutement-drh@le04.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Bibliothécaire

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