Coordinateur du Dispositif de Réussite Educative - CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
Référence : O042260512000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Chambon-Feugerolles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
UN(E) COORDINATEUR(RICE) DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE
TEMPS COMPLET – REMPLACEMENT CONGÉS MATERNITÉ
Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 399 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un(e) coordinateur(rice) du Dispositif de Réussite Educative en remplacement d’un congé maternité. Ce dispositif partenarial vise à accompagner les enfants et les jeunes de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, ainsi que leur famille, à travers un parcours éducatif personnalisé.
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Politique de la ville, le (la) coordinateur(trice) assure la mise en œuvre, le suivi et l'animation du dispositif du Dispositif de Réussite Éducative, en mobilisant une communauté éducative élargie. Il/elle aura en charge de :
1) Garantir le cadre de fonctionnement du dispositif :
- Assurer le suivi budgétaire (gestion du budget, demandes de subventions,) et administratif (comptes rendus de réunions, convention, …),
- Assurer le fonctionnement et l’animation des instances de réussite éducative et de gouvernance (cellules de veille éducative, comité technique, comité de pilotage, réunions d’équipe, ...),
- Proposer des actions et ateliers répondant aux besoins des enfants et en complémentarité avec les propositions existantes,
- Encadrer le référent de parcours (0.5 ETP) et l’équipe d’intervenants vacataires.
2) Organiser et mettre en place les parcours individualisés, en veillant à l'implication des familles :
- Recevoir les familles en entretiens individuels, proposer des actions en accord avec le parcours DRE en veillant à l’adhésion des familles,
- Travailler en lien avec les partenaires de la communauté éducative (établissements scolaires, travailleurs sociaux, acteurs du territoire…),
- Ponctuellement, coanimer des ateliers en petit groupe.
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine éducatif ou social
- Connaissances dans le domaine éducatif et du développement de l'enfant et de l'adolescent
- Rigueur et discrétion
- Sens du relationnel, autonomie et responsabilité
- Sens de l'organisation et méthode, capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la gestion administrative et financière
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Candidature accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à adresser avant le 15 juin 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 39 – 42501 LE CHAMBON-FEUGEROLLES CEDEX
Pour tout renseignement, s’adresser à :
à Florence ROCHE, Responsable du service Politique de la ville au 06 18 03 86 30
Ou au service Ressources humaines au 04 77 40 30 25 ou drh@lechambon.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 26/08/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
