Coordinateur en éducation thérapeutique du patient (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Référence : O093260916000560

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc-Mesnil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Coordonnateur pilote les programmes d’éducation thérapeutique des patients à destination de l’ensemble de la population du territoire de la Ville avec pour objectif de mieux vivre avec sa maladie chronique. A ce titre, il est en charge des actions éducatives à destination des patients et des aidants, des liens avec les acteurs qui agissent pour la santé (professionnels de santé, représentants de patients, associations…) en mobilisant l’ensemble de l’écosystème idoine.

ACTIVITÉS :

Participer à l’analyse des besoins et à la conception de réponses éducatives adaptées - Assurer une veille réglementaire, organisationnelle et scientifique ; - Assurer de façon continue la pertinence des dispositifs éducatifs ; - Concevoir et mettre en oeuvre de nouveaux programmes ; - Contribuer à l’évolution des pratiques. - Mise en oeuvre et suivi des activités éducatives - Piloter l’intervention de l’ensemble des acteurs (ville, partenaires extérieurs…) ; - Assurer la programmation des ateliers (séances individuelles et ateliers collectifs) en fonction des besoins et ressources disponibles (internes / externes) ; - Être garant du suivi du parcours auprès du professionnel de santé référent ; - Assurer un appui méthodologique. Favoriser la coopération entre les acteurs - Assurer les échanges nécessaires à l’entretien et au développement du réseau partenarial interne et externe ; - Participer à la capitalisation et à la valorisation des dispositifs éducatifs ; - Participer à toutes les réunions, instances de pilotage en lien avec ses missions ; - Participer à l’articulation des dispositifs villes/hôpital pour assurer un continuum éducatif ; - Favoriser l’accès à une réponse éducative de proximité. Assurer l’ensemble des démarches administratives en lien avec son activité - Concourir à la rédaction des conventions de partenariat ; - Assurer le recueil des données et la formalisation de tout dossier, rapport d’activité en lien avec ses missions ; - Rechercher tout financement qui permet de soutenir l’action de la collectivité ; - Formaliser tous les documents qui mettent en valeur les actions réalisées.

Profil recherché

COMPETENCES :

SAVOIRS :
- Concevoir et piloter un projet
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies, des plans d’actions à court et moyen terme
- Pratiquer l’écoute active
- Donner du sens à l’action

SAVOIRS FAIRE :
- Observer et analyser une situation éducative
- Orienter et conseiller le patient dans le parcours de soins
- Assurer l’ensemble des transmissions nécessaire au suivi du patient
- Utiliser les progiciels dédiés à l’enregistrement des données du suivi
- Intégrer tous documents nécessaires à la tenue des dossiers patients

SAVOIRS ÊTRE :
- Travailler en équipe interdisciplinaire
- Bon relationnel, pédagogue
- Être rigoureux
- Avoir une approche pédagogique et bienveillante
- Esprit d’initiative

EXPÉRIENCES ET FORMATION :

- Expérience sans le secteur médical, centre de santé
- Formation en santé publique (bac +5)

HABILITATIONS :
- Permis B

CONDITIONS D'EXERCICE :

- Déplacements dans le cadre des activités
- Journées continues
- Lieux d’affectation multiples
- Horaires spécifiques : fin de travail à 20h ponctuellement
- Ouverture du service le samedi : 8h30 à 12h00
- Travail le week-end ou en soirée ponctuellement

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place Gabriel Péri
    93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

    ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/10/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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