Coordinateur paie H/F

Référence : MEF_2026-29894

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES)
    Groupe ENSAE-ENSAI
  • Localisation : Essonne (91), France
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable du service des ressources humaines, la/le titulaire du poste assure un rôle central dans la fiabilisation et la sécurisation des processus de paie, tout en contribuant à l’amélioration continue des outils et des procédures. A ce titre, la/le titulaire du poste a en charge plusieurs missions :
- La coordination, la réalisation et le contrôle de l’ensemble des opérations de paie des agents du groupe dans un planning contraint (calendrier de paie) ;
- La veille sur les évolutions règlementaires et l’adaptation des procédures relatives à la paie ;
- La mise au point des restitutions et tableaux de bord qui permettent la planification et le suivi de la consommation des emplois et de la masse salariale.

Profil recherché

Profil & compétences :
• Diplôme minimum : licence ou diplôme équivalent
• Maîtrise de Pack Office,
• Connaissance du statut général de la Fonction Publique,
• Expérience dans le domaine de la paie indispensable,
• Esprit d’initiative et intérêt pour l’amélioration continue,
• Bonne capacité rédactionnelle,
• Connaissance des outils WinPaie et Astre souhaitée (formations possibles).

Qualités requises :
• Capacité d’organisation,
• Rigueur,
• Autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité,
• Capacité à travailler dans les délais contraints,
• Capacité d’adaptation.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Responsable du service : katia.laskri@ensae-ensai.fr et Recrutement.GENES@ensae.fr

Qui sommes-nous ?

Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Groupe ENSAE-ENSAI, anciennement GENES) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) bénéficiant des responsabilités et compétences élargies (RCE), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques.
Depuis 2019, le Groupe ENSAE-ENSAI, au titre de l’ENSAE Paris, est un établissement composant de l’Institut polytechnique de Paris, établissement public expérimental.
Le Groupe ENSAE-ENSAI regroupe :
- deux grandes écoles d’ingénieur : l’École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) et l’École nationale de la statistique et de l’analyse de l’information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l’analyse de l’information, située à Rennes ;
- une unité mixte de recherche (UMR) : le Centre de recherche en économie et statistique (UMR CREST) portée par le CNRS, le Groupe ENSAE-ENSAI et l’École polytechnique, et dont le Groupe ENSAE-ENSAI est le chef de file ;
- un centre de formation continue : ENSAE-ENSAI formation continue.
Pour plus d’informations, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe : www.groupe-genes.fr

À propos de l'offre

  • • Le poste est à pourvoir soit par un fonctionnaire de catégorie A ou par un contractuel
    • Poste basé à Palaiseau (91) 5 avenue Henry le Chatelier
    • Cycle hebdomadaire de 37h30

  • Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
    Article L332-2. 1° du CGFP - En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes

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