Coordinateur périscolaire et gestion de projet - MAIRIE DE POISY
Référence : O074260824000203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poisy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poisy (9 669 habitants) est une commune attractive du bassin annecien au fort dynamisme.
Pour accompagner cette évolution, la commune s’est engagée dans la structuration de ses services et de son organisation pour renforcer son efficacité d’action et moderniser sa relation à l’usager.
Au sein du Pôle Action Educative Scolaire et Sociale sous l’autorité directe du Responsable des affaires scolaires, l’agent assure la coordination des temps périscolaires (le midi et le soir) sur un site.
Missions temps périscolaires :
- Encadrer, animer, superviser et recruter l’équipe périscolaire (agents d’animation + ATSEM).
- Garantir la qualité de l’accueil des enfants dans le cadre du PEDT.
- Concevoir, animer et évaluer des projets d’activités.
- Assurer le rôle d’interlocuteur de proximité : enseignants, directeurs, familles, collectivité.
- Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives (inscription, modifications, contenu des activités, projets).
- Etablir et veiller au respect des procédures de fonctionnement de la structure : législation, des protocoles sanitaires, vigilance sanitaire, sécurité.
- Gestion de son équipe : plannings, horaires, remplacements, évaluations, réunions d’équipe, suivi du budget, du recrutement.
- Organiser l’utilisation des locaux, gérer l’inventaire et identifier les besoins matériels.
- Etablir des bilans d’activités.
Missions au sein du Pôle Action Educative – Scolaire et Sociale :
- Développer la communication afin de donner une visibilité éducative aux usagers.
- Développer de nouveaux partenariats dans une continuité éducative.
- Concevoir et coordonner des projets éducatifs au sein des 3 groupes scolaires en lien avec les équipes pédagogiques et enseignantes. Co-construire le PEDT.
Profil recherché
- Titulaire d’un BPJEPS avec UC de direction en ALSH ou équivalence
- Maitrise sur la réglementation ALSH (Accueil de loisirs sans Hébergement).
- Qualités managériales et grandes qualités relationnelles.
- Être force de proposition pour sa hiérarchie, avoir le sens de l’adaptation et du travail en équipe.
- Connaissance du public 3-16 ans.
- Aisance rédactionnelle.
- Savoir gérer les conflits.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Temps complet 36h annualisées.
Périodes de congés annuels fixes + RTT.
Renseignements auprès de M. Patrick LEPETIT, Directeur du Pôle PAESS.
Adressez votre candidature (CV + Lettre de Motivation) avant le 23/09/2026 à l'adresse mail : recrutement@poisy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2026
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
