Coordinateur travaux et sécurité des transports publics (h/f)
Référence : O071260527001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montceau-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, l’agent, référent terrain du service, est chargé de coordonner les travaux, la sécurisation des réseaux de transports urbains et du réseau de transports scolaires en lien avec les différents acteurs internes et externes. Il contribue à la continuité du service public, à la sécurité des usagers et des agents, ainsi qu’au respect de la réglementation. Il est acteur de la sécurisation des points d’arrêt et met en œuvre des actions pour lutter contre les incivilités dans les transports publics.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260527001038-coordinateur-travaux-securite-transports-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Niveau d’études demandé : Bac
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers liés à la fonction (logiciel transport scolaire, système billettique, outils cartographiques, etc…)
- Lecture de cartes/plans
- Maîtrise de l’accueil téléphonique
- Connaissance des procédures internes de la Collectivité
- Notions de base en exploitation des transports publics
- Connaissance en réglementation de la voirie (sécurité routière)
- Qualités rédactionnelles des écrits professionnels
- Actualisation de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles
- Capacité de planification et anticipation des contraintes travaux/exploitation
Savoir être :
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité à être force de proposition
- Capacité à rendre compte et fiabilité de l’information
- Prise en compte des consignes de travail données par le supérieur hiérarchique
- Respect des collègues de travail
- Respect des procédures et des règles
- Esprit d’équipe
- Rigueur et Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence
- Disponibilité
- Réactivité et sang-froid face aux imprévus
Qui sommes-nous ?
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et techniciens territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
