COORDINATEUR·ICE TECHNIQUE D'INSERTION - Communauté de Communes du Val d'Ille-Aubigné
Référence : O035260513000980
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Porteuse de nombreuses compétences (mobilité, urbanisme, petite enfance, insertion professionnelle, assainissement, etc), la Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de 19 communes couvrant une population de 40 000 habitants, emploie plus d’une centaine d’agents.
Faisant partie du Pays de Rennes, le Val d’Ille-Aubigné bénéficie de l’attractivité de la métropole rennaise, tant économique que démographique.
Expérience confirmée dans le secteur de l'entretien des espaces verts ou du paysage, vous encadrez en binôme avec un autre coordinateur une équipe d'une dizaine de personnes. Le chantier d'insertion réalise des travaux d'entretien et d'aménagement d'espaces verts au service de la Communauté de communes. Vous êtes autonome dans votre cadre d'emploi en lien direct avec le deuxième coordinateur et la conseillère en insertion socioprofessionnelle et sous la responsabilité de la responsable de pôle.
Organiser les tâches quotidiennes et guider les salariés dans l'apprentissage ou la réalisation des travaux
Gérer et déléguer les activités à une équipe de 8 à 10 personnes en parcours d'insertion et de professionnalisation
Assurer l'animation, l'encadrement, le suivi et la progression d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle
Transmettre les savoirs être et les savoirs faire gérer une équipe,
Gérer les plannings de travail et d'intervention
Assurer le suivi des prestations avec sa hiérarchie
Profil recherché
- Compétences et savoir-faire confirmés en entretien des espaces verts et menuiserie
- Notions concernant l'Insertion par l'Activité Économique (cadre légal, connaissances de base en droit du travail...)
- Être titulaire du permis B – permis BE serait un plus
- Maîtriser et savoir faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail
- Faire preuve de compétences en gestion des relations humaines au travail
- Savoir mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux capacités des salariés et aux spécificités de l’entretien des espaces verts
- Capacités d’adaptation, d’écoute et de flexibilité face à des publics variés
- Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
- Connaissances en gestion budgétaire et comptable appréciée
- Compétences en mécanique et entretien du matériel des espaces seraient un plus
À propos de l'offre
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Recrutement sur un poste permanent de la fonction publique, s’adressant :
- aux fonctionnaires (mutation, détachement, nomination suite à concours – Grades de Technicien à Ingénieur)
- pour les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire : contrat de 3 ans possible
La rémunération est calculée en fonction des grilles statutaires de la fonction publique, et complétée par le régime indemnitaire + chèques déjeuner + participation prévoyance + COS.
Poste à temps complet, horaires modulables donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi.
Lieu de travail : 16 Rue des Landelles, Melesse
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Lettre de motivation et CV à transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné avant le 13 juin 2026, par mail uniquement (format PDF de préférence) : rh@valdille-aubigne.fr
Pour plus d'informations sur le recrutement, contacter Mélody SAULNIER au 02 99 55 53 37 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
