Coordinateur.trice des animations - COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR
Référence : O005260928001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Bonnet-en-Champsaur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune du territoire Champsaur Valgaudemar, touristique et dynamique, la ville de Saint-Bonnet-en-Champsaur poursuit depuis plusieurs années une politique culturelle ambitieuse et un programme d'animation sportive, associative et festive à destination des habitants et des touristes.
La commune conçoit et met en œuvre le programme culturel, les manifestations et animations de la ville.
Elle recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un coordinateur (H/F) des animations de la ville.
Sous le contrôle de la Directrice générale des services et de l'adjoint en charge des animations, vous assurez le pilotage stratégique du service, vous travaillez avec des agents, des entreprises, des associations et autres dans une dynamique partenariale et collaborative.
Vous assurez la gestion budgétaire du service et veillez à l'adaptation des moyens et des équipements aux besoins, en engageant une réflexion globale sur les financements.
Vous assurez la conception d'une programmation annuelle en collaboration étroite avec la Directrice générale des services et les élus de la commission dédiée, en cohérence avec l'agenda festif et évènementiel de la ville.
En matière de vie locale, vous veillez au soutien et à l'animation des relations entre la ville et le tissu associatif. Vous assurez une communication régulière et organisez la mise à disposition des moyens et des locaux.
Les missions principales seront les suivantes :
* Mettre en place un programme annuel d'animations de la ville avant le vote du budget de l'exercice
* Rechercher et concevoir des événements identitaires du territoire, sportif ou mixte et à recherche de partenariats publics et privés
* Organiser un calendrier annuel et assurer la coordination des manifestations municipales et de l'ensemble de la vie associative
* Participer aux temps d'animations de la commune de Saint-Bonnet-en-Champsaur afin d'en assurer le suivi et la coordination
* Coordonner et/ou accompagner les actions et évènements des autres structures sur la commune (comité des fêtes, Tour Paca Junior ou Tour de France le cas échéant, ...)
* Créer une dynamique partenariale avec les différentes associations, l'Office du Tourisme, le Comité des fêtes, les commerçants, les structures éducatives et les collectivités locales environnantes (...).
* Communiquer sur différents supports en lien avec la responsable de la communication
* Veiller à organiser la sécurité, lors des animations proposées, avec les services compétents
* Rechercher des financements, et monter des dossiers de subvention si nécessaire
* Accueillir et assurer la logistique avec les prestataires
* Assurer la gestion administrative, juridique, technique et financière du service
* Assurer le lien avec les services techniques, l'ASVP et administratifs de la ville ;
* Réaliser un suivi du budget et effectuer un bilan d'activités.
Profil recherché
* Capacité en matière de gestion de projet et de conduite d'évènements
* Bonne connaissance du territoire, des partenaires et de la règlementation
* Très grande autonomie et capacité d'organisation (gestion du stress, démarchage, coordination d'équipes
* Avoir un œil artistique et moderne
* Curiosité, écoute et ouverture d'esprit
* Savoir fédérer une équipe
* Sens de l'initiative, aisance relationnelle et communication auprès de publics variés
* Capacité à être force de proposition
* Savoir rendre compte de son activité
* Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de l'information et de la communication,
* Grande disponibilité, travail en équipe de nuit et le week-end sur les temps d'animations
* Temps de travail variable selon les exigences du service (annualisation du temps de travail)
* Permis B indispensable
* Diplômes requis : BPJEPS LTP ou diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'animation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
CV et Lettre de motivation à envoyer par email à l'attention de Madame la Maire à l'adresse suivante :
drh@mairie-saint-bonnet.net
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse