Coordinateur(trice) du Programme de Réussite Éducative (PRE) - MAIRIE DE COURCELLES-LES-LENS

Référence : O062260601001567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courcelles-lès-Lens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Réussite Éducative (PRE), la collectivité recrute un(e) Coordinateur(trice) PRE chargé(e) d'assurer le pilotage opérationnel du dispositif et la coordination des parcours individualisés des enfants et jeunes accompagnés.

Sous l'autorité du responsable du service concerné, le/la coordinateur(trice) contribue à la réussite éducative des enfants et adolescents âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité, en mobilisant l'ensemble des acteurs éducatifs, sociaux, sanitaires, associatifs et institutionnels du territoire.

Missions principales:
Coordination du dispositif PRE
-Assurer la mise en œuvre et le suivi du Programme de Réussite -Éducative sur le territoire.
-Organiser et animer les équipes pluridisciplinaires de soutien.
-Garantir la cohérence et la qualité des parcours individualisés.
-Assurer le lien entre les familles, les partenaires et les -institutions.
-Veiller au respect du cadre réglementaire et des règles de -confidentialité.

Accompagnement des parcours de réussite éducative
-Accueillir et rencontrer les familles.
-Réaliser les diagnostics de situation et identifier les besoins.
-Construire, coordonner et suivre les parcours individualisés.
-Mobiliser les dispositifs et ressources adaptés aux besoins repérés.
-Évaluer régulièrement les actions mises en œuvre.

Animation du partenariat local
-Développer et entretenir les relations avec les établissements scolaires, les services municipaux, les acteurs sociaux, médicaux, culturels et associatifs.
-Participer aux instances partenariales liées à la réussite éducative, à la politique de la ville et à la prévention.
Favoriser le travail en réseau et la mutualisation des ressources.

Gestion administrative et financière
-Assurer le suivi administratif des dossiers et des actions.
-Élaborer les bilans d'activité et les évaluations du dispositif.
-Participer à la préparation et au suivi budgétaire du programme.
Contribuer à la rédaction des demandes de financement et des comptes rendus destinés aux partenaires financeurs.

Profil recherché

Savoirs
Bonne connaissance des politiques éducatives, sociales et de la politique de la ville.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
Maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial.
Connaissance des problématiques liées à l'enfance, à la jeunesse et à la parentalité.

Savoir-faire
Capacité à conduire des entretiens avec les familles.
Aptitude à coordonner des acteurs aux cultures professionnelles différentes.
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
Capacité d'analyse, d'évaluation et de reporting.

Savoir-être
Sens de l'écoute et de la médiation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Aptitude au travail en équipe et en réseau.

Conditions particulières
Permis B exigé.
Déplacements ponctuels sur le territoire.
Disponibilité occasionnelle en soirée selon les réunions ou actions organisées.

À propos de l'offre

  • CV+ Lettre de motivation obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 06/07/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Coordonnateur du Programme de Réussite Educative - CCAS DE LIEVIN

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 03 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • PROFESSEUR D'ART DRAMATIQUE "THEATRE" - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM (h/f) - MAIRIE DE ARRAS

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ATSEM ou agent faisant fonction d'ATSEM - MAIRIE DE ESCOEUILLES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Référent parcours - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Animateur Périscolaire (H/F) A temps non complet -10 Heures - MAIRIE DE OIGNIES

    • Localisation : Pas de Calais (62)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 01 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale