coordonnateur des projets des écoles - COMMUNE DE VITROLLES
Référence : O013260601001176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitrolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
accompagner et favoriser le développement des projets des écoles sur le temps scolaire
organiser et coordonner l'offre de parcours éducatifs sur l'ensemble du territoire
contribuer à la construction et à la structuration de projets sur des thématiques innovantes et ou partagées
Positionner l'unité comme l'interface entre les directionss de la ville et les directions des écoles pour la bonne mise en oeuvre des projets des écoles .
établir un calendrier prévisionnel des actions et leur temporalité.
préparer les procédures correspondantes aux moyens à mettre en oeuvre dans le cadre des projets en lien les différents directions de la ville.
participer et ou organiser des temps d'échanges réguliers avec les directeurs d'écoles en lien avec les directeurs pédagogiques des sites.
contibuer au rayonnement des actions développées dans les écoles en alimentant les supports d'informations et de communication portés par la ville.
élaborer un état des lieux et recenser l'offre globale des actions développées sur le temps scolaire et procéder à sa mise à joutr régulière.
réaliser le suivi et favoriser la cohérence des interventions et intervenants - en matière de soutiens et d'accompagnement à la scolarité - des actions inscrites dans le plan lecture - des actions deployées dans le cadre PEAC
élaborer des partenariats et des outils de suivi des parcours proposé dans différents champs : parcours scientifiques, culturels, environnementaux
réaliser et présenter des points ponctuels aux membres du comité d'administration de la caisse des écoles sur les projets menés
connaitre l'environnement
Profil recherché
connaitre l'environnement de la collectivité
connaitre le projet éducatif, l'articulation entre les missions de la ville et celles de l'éducation nationale
bonne maitrise rédactionnelle ( compte rendu, rapport, courriel )
aissance relationnelle, diplomatie
avoir le sens du travail en équipe, de la rigeur et une importante capacité d'adaptation
avoir le sens du service public
respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
Connaissance des valeurs éducatives de la collectivité
aisance rédactionnelle
maitrise des outils numérique et des logiciels métiers
capacité organisationnelle et diplomatie
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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transmettre lettre et cv par courrier à : hôtel de ville
place de provence
13743 vitrolles cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
