Coordonnateur du service Entretien, Restauration, et des Services Techniques - MAIRIE DE FRETIN
Référence : O059260519001536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fretin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contrôler, superviser et coordonner la restauration, le travail des chargés de propreté et des ATSEM.
En binôme, contrôler, superviser et coordonner le travail des agents techniques.
Contrôler, superviser et coordonner la restauration, le travail des chargés de propreté et des ATSEM.
En binôme, contrôler, superviser et coordonner le travail des agents techniques.
Profil recherché
• FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES :
- Formation et habilitations en hygiène et sécurité du travail
- Sécurité et hygiène en restauration
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaître les règles d’utilisation des machines de nettoyage et restauration
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Formation et habilitation électrique
• COMPETENCES NECESSAIRES :
SAVOIR FAIRE
- Connaître les créneaux d’occupation des locaux
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à sa hiérarchie
- Maîtrise des techniques et/ou outils de planification et d’organisation
- Technique du management
- Mise à jour régulière de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des agents d’entretien, de restauration et des ATSEMS
SAVOIR ETRE
- Efficace et organisé
- Discrétion professionnelle – devoir de réserve
- Autonomie
- Prises d’initiatives et réactivités
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
