COORDONNATEUR "NUMERIQUE EDUCATIF" DE PROXIMITE DES LYCEES (F/H) - poste basé à Chambéry
Référence : O069240422001158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : CHAMBERY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, en lien avec les autres chargés de mission du numérique éducatif :
· Participer à la mise en ½uvre de la politique régionale en matière de numérique éducatif
· Renforcer le lien entre la Région et les lycées publics grâce à une présence régulière dans les territoires
· Coordonner en lien avec les différents partenaires (lycées, autorités académiques, prestataires intervenants pour la Région dans le cadre de marchés) les interventions relatives à la mise en ½uvre des dispositifs informatiques à destination des lycées publics
· Contribuer à l'élaboration de la politique régionale en matière de numérique éducatif
Nombreux déplacements dans les lycées du territoire d'affectation. Véhicule de service, équipement informatique nomade.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240422001158-coordonnateur-numerique-educatif-proximite-lycees-poste-base-chambery?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
· Excellente connaissance des technologies informatiques et de communication, maîtrise de leur vocabulaire, de leur pratique et de leur organisation dans un environnement d'exploitation
· Connaissance des méthodes, organisations et outils logiciels couramment employés dans le domaine de l'exploitation et la maintenance informatique (serveurs, postes, actifs réseau, câblage).
· Bonne connaissance du contexte éducatif, de l'organisation des lycées
· Maîtrise des règles de base de l'achat public
· Bon niveau d'expression écrite et orale
SAVOIR-ÊTRE :
Vous avez des qualités relationnelles et de négociation, le sens du service. Vous êtes en capacité de prendre des initiatives (éloignement lié à la territorialisation), de rendre compte (faculté à communiquer sur son activité) et de vous accorder avec les objectifs d'une équipe.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
* Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine)
* Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
* Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Matériel informatique performant et adapté au travail nomade...
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
* Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033 - 69269 LYON cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
