Coordonnateur technique et hygiène-sécurité (h/f) - COMMUNE D'ORLEANS
Référence : O045260424000900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mairie d’Orléans recrute un Coordonnateur Technique Hygiène et Sécurité (h/f) – Catégorie C pour sa Direction de l’animation sociale, éducative et de loisirs.
L’agent se voit confier la bonne conservation et la sécurité du patrimoine constituant le portefeuille des 13 bâtis du périmètre de la direction en lien avec les services opérationnels de la Ville d’Orléans.
Au sein d’une équipe de 4 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable des cellules administrative et technique, vos missions consisteront à :
Suivre et coordonner la logistique des centres sociaux
o Assurer un soutien technique aux centres sociaux
o Assurer de façon ponctuelle une aide à la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations des centres sociaux
o Assurer la réalisation des contrôles périodiques obligatoires et bonne tenue du tableau de suivi des installations
o Être garant du bon stockage des produits d’entretien dans les centres
Être garant du suivi des demandes et interventions techniques dans les centres sociaux
o Planifier et suivre les interventions techniques nécessaires dans les centres
o Contrôler le respect des délais (services intra et entreprises extérieurs)
o Repérer et gérer les dysfonctionnements (demandes d’interventions via le logiciel dédié)
o Adapter et actualiser le planning quotidien en fonction des contraintes (problèmes techniques, retards, etc-)
o Relancer, si nécessaire, les services concernés
Assurer les missions d’assistant de prévention
o Recenser les préconisations faites par les différents organismes de contrôle (ACFI, commission sécurité, DRAJES…)
o Mettre en œuvre et coordonner des actions correctives préconisées et demandées par les différents organismes de contrôle
o Assurer la veille juridique en fonction des obligations liées aux catégories des bâtiments
o Mettre en place et suivre le DUERP
SAVOIRS ETRE ATTENDUS
(6 maximum) SAVOIRS / COMPETENCES-TECHNIQUES ATTENDUES
(6 maximum)
- Faire preuve d’autonomie et de polyvalence
- Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches
- Savoir rendre compte
- Esprit d’équipe
- Assiduité – ponctualité
- Sens du service public (neutralité, respect de l’intérêt général, sens des relations avec usagers, secret professionnel, discrétion, …)
- Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook...)
- Connaissances en hygiène et sécurité
- Connaissances technique bâtimentaire
- Techniques de port de charges
- Bonne capacité rédactionnelle
Profil recherché
Vous disposez de compétences en relation avec le poste et / ou d’une expérience dans des fonctions similaires, venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !
À propos de l'offre
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Lieu de prise de poste – 16 allée Pierre Chevallier – 45000 ORLEANS
Contact – Anne-Sophie LACOSTE - 02.38.72.03.23
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
