Correspondant(e) fraude étrangers au sein du bureau de l'admission au séjour
Référence : MINT_BA059ATB-119160
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Nord
- Localisation : Préfecture du Nord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau et son adjoint, vous êtes chargé des missions suivantes :
- dans le cadre de l’organisation de la détection et de la caractérisation de la fraude :
• d’appliquer les procédures de détection de la fraude au sein du bureau ;
• de rédiger les signalements et articles 40 en lien avec le référent fraude départemental (RFD) ;
• d’appliquer les plans de contrôle (fraude externe et interne) ;
• d’assurer la coordination avec le référent fraude départemental (RFD) ;
• de suivre les différentes procédures en cours et de procéder à diverses statistiques (notamment remontée des indicateurs d’activité liés à la fraude en lien avec le contrôle de gestion).
Fraude externe :
• réception des signalements en provenance des agents du bureau de l’admission au séjour et traitement coordonné (courriers de dénonciation) ;
• coordination du droit de communication auprès des organismes sociaux notamment ;
• convocation des usagers à des entretiens fraude ;
• contribution à la prise de décision administrative fondée sur la constatation de fraude (rédaction d’une fiche de synthèse et proposition de suite à donner afin d’aider la hiérarchie à prendre sa décision) ;
• participation en lien avec les services de police et de gendarmerie à l’instruction des suspicions d’aide à l’entrée au séjour et la mise à disposition de titre de séjour (reconnaissance à visée migratoire, mariage blanc ou gris…) ;
• mise en place et développement des partenariats relatifs à la lutte contre la fraude (police aux frontières, parquet…).
Fraude interne :
• mettre en œuvre un contrôle a posteriori des dossiers de demandes de titres et des procédures : contrôle de complétude et de cohérence avec AGDREF d’un échantillon de dossiers, vérification des états AGDREF (état W) pour s’assurer que les saisies effectuées sont conformes aux règles de procédures, contrôles qualité ciblés ;
• assurer des contrôles guichet (recevabilité et fondement de la demande) et sensibiliser les collègues à la lutte contre la fraude documentaire ;
• veiller au maintien des règles de sécurité matérielle (accès à la régie et aux coffres, traçabilité…), rappeler aux agents les consignes à respecter.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise requis)
- Connaître l'environnement professionnel (niveau pratique requis)
- Connaître le droit des étrangers et l'application informatisée de gestion des dossiers des ressortissants étrangers (à acquérir)
Savoir-faire :
- Savoir analyser (niveau maîtrise requis)
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
- Savoir appliquer la réglementation (niveau pratique à acquérir)
- Savoir s'organiser (niveau pratique requis)
- Savoir rédiger (niveau maîtrise requis)
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
- Savoir communiquer (niveau pratique requis
- Savoir s'adapter (niveau pratique requis)
- Savoir s'exprimer oralement (niveau pratique requis)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Mise en œuvre, dans l’arrondissement de Lille, de la politique gouvernementale en matière d’immigration et d’intégration. Le bureau de l’admission au séjour est chargé de la délivrance des titres de séjour pour l’arrondissement de Lille (environ 30 000 titres par an).
Composition et effectifs du service :
La direction de l'immigration et de l'intégration comprend le bureau de l'admission au séjour, le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière, la plate-forme interdépartementale de naturalisation, le bureau de l’asile et le bureau du contentieux et du droit des étrangers. Elle comprend au total plus d’une centaine d’agents.
Le bureau de l’admission au séjour compte 50 agents répartis en quatre sections (immigration familiale et humanitaire, immigration professionnelle et attractivité, ordre public et examens spécialisés, accueil du public et missions mutualisées.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l’intérieur, autres bureaux de la DII, services de police et de gendarmerie, parquet, contrôle de gestion, le référent fraude départemental.
À propos de l'offre
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Durée attendue sur le poste : 3ans
Affectation administrative :
Préfecture du Nord
Direction de l’Immigration et de l’Intégration
Bureau de l’Admission au Séjour
Section des Examens Spécialisés
12 rue Jean Sans Peur - CS 20003
59039 LILLE Cedex
Vos perspectives :
Le poste permet de faire preuve d’esprit de synthèse, de réactivité et d’organisation. Les capacités développées peuvent être valorisées sur d’autres postes, notamment à dominance juridique.
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :
Chargé de la délivrance des titres des étrangers - USA006A
Qui contacter ? :
Sébastien MUHLEBACH, chef de bureau de l’admission au séjour (03 20 30 51 73)
Catherine LOUISE, adjointe au chef de bureau de l’admission au séjour (03 20 30 50 15)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- reporting important et régulier auprès de votre hiérarchie
- autonomie et réactivité dans la gestion des dossiers
- aisance écrite et orale (courriers de saisine, entretiens avec les usagers...)
- les missions de contrôle interne et externe nécessitent la présence physique du correspondant fraude
Les avantages :
- Restaurant administratif sur place
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
- Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large de choix de formations
- Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit -
2° de l'article L331-2
(Anciennement 2° de l'article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
