COURSIER INTENDANT - COMMUNE DE DEMBENI
Référence : O976260723000138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dembeni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Transport de documents administratifs et de courriers : Assurer la navette quotidienne du courrier entre le siège, les annexes, les mairies, la préfecture ou les banques ;Déposer et faire signer en urgence des documents officiels (par exemple, des conventions de la Caisse des Écoles à l'URSSAF ou à la DAAF).
Courses logistiques et de ravitaillement : Aller chercher des commandes de fournitures ou de petits matériels urgents achetés chez des fournisseurs locaux ;
Assurer la livraison de petits colis ou de matériel de bureau sur les différents sites rattachés à la structure.
Assurer des missions de gestion administratives
Assurer le ramassage, le tri, le franchissement et le dépôt du courrier à La Poste.
Effectuer les navettes quotidiennes de distribution du courrier et des notes internes entre l'Hôtel de Ville, les annexes et les écoles/structures de la commune.
Acheminer en urgence des plis confidentiels, parapheurs ou documents administratifs auprès des partenaires institutionnels (Préfecture, Conseil Départemental, CADEMA, etc.).
Effectuer les petites courses logistiques nécessaires au fonctionnement des services (achats de réapprovisionnement d'urgence).
Assurer le suivi de l'état général, de la propreté et des niveaux du véhicule attribué.
Signaler toute anomalie ou besoin de révision/réparation au responsable du parc automobile.
Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (fournitures de bureau, produits d'entretien, matériel évènementiel).
Préparer et distribuer les commandes de fournitures destinées aux différents services municipaux.
Préparer et aménagement les salles pour les réunions, le Conseil Municipal et les cérémonies (installation des tables, chaises, sonorisation de base, rafraîchissements).
Assurer la remise en état et le rangement des locaux après les événements.
Réaliser de petits travaux de bricolage ou de dépannage léger (changement d'ampoules, petit mobilier, manutention).
Remonter au service technique tout dysfonctionnement ou dégradation constaté dans les bâtiments communaux.
Profil recherché
Débutant accepté
Expérience d'au moins 3 ans dans la fonction publique territoriale
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 27/08/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
