CPN FONTAINEBLEAU - RESPONSABLE DU BUREAU DE LIAISON ET DE SOUTIEN
Référence : MINT_BA077PNB-121627
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : CPN FONTAINEBLEAU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Information opérationnelle, synthèse :
- Veille de la boîte fonctionnelle EM, rédaction de documents de synthèses urgents, synthèse de commandes et problématiques transversales au sein du service.
- Saisine et coordination des réponses des services de la circonscription.
- Rédiger des notes de service, des courriers et rapports confidentiels ou sensibles.
- Transmettre quotidiennement aux municipalités les évènements de la MCPN
- Rédaction et demande de réquisitions judiciaires auprès du tribunal de Fontainebleau
- Suivi d’activité du service :
- Suivi d’activité de prévention et communication
- Suivi des remontées d’incidents en milieu scolaire en lien avec le SLPJ et le Bureau Prévention Communication
- Constitution des fonds de dossiers (éléments statistiques et d’activité) pour la préparation des réunions de direction, partenariale et bilans divers.
- Suivi AMARIS
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placée sous la responsabilité du chef de service, la cheffe du Bureau de Liaison et de Soutien est en partage de compétence avec le chef état-major de la CPN afin d’assister la direction dans :
- le suivi du bon fonctionnement interne du service : coordination entre services, actualisation des notes de service, pilotage AMARIS, logistique et bâtimentaire.
- le suivi des commandes en lien avec le SLPJ et le SLSP.
- le suivi des affaires sensibles et remontées d’information des partenaires, collectivités et de direction.
Elle a également pour mission de superviser le Bureau Partenariat Prévention et Communication, le service de la logistique-matériel-armement-munitions, ainsi que le service des archives et du service du courrier-vacations funéraires de la circonscription.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 9 personnels (actifs et administratifs)
Liaisons hiérarchiques
- Le Chef de service.
- L’Adjoint au chef de service.
Liaisons fonctionnelles
- Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et- Marne
- les circonscriptions de police
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
discrétion professionnelle niveau maîtrise requis
Polyvalence niveau pratique requis
Vos perspectives :
Acquisition et développement des connaissances transversales, développement des compétences en terme de réactivité.
Evolution dans le corps.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Circonscription de Police Nationale de Fontainebleau
11 bis place de la République
77300 FONTAINEBLEAU
Emploi fonctionnel :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
- ERGRH002 - Chargé de gestion administrative
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
- GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Discrétion, polyvalence
- Contraintes horaires : 40h30 par semaine, compensées par 29 jours de RTT
- Travail intensif sur PC
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'emploi :
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.
La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Qui contacter ?
Le secrétariat de la CPN – Le chef de service ou son adjoint
Tel. : 01 60 71 58 32 ou 58 03
Courriel : dipn77-fontainebleau@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requises pour déposer une candidature - Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
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Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
