Gestionnaire instances paritaires - LIEUSAINT Centre de Gestion de Seine et Marne
Référence : O077260814001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lieusaint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le dialogue social et participer au bon fonctionnement des instances représentatives de la fonction publique territoriale ? Donnez un nouvel élan à votre parcours au sein du CDG et contribuez à accompagner les collectivités/établissements publics dans la gestion des ressources humaines.
Au cœur du dialogue social territorial et rattaché(e) au Responsable du service, vous participez à la gestion des différentes instances paritaires placées auprès du Centre départemental de gestion : comité social territorial (CST), commissions administratives paritaires (CAP), commissions consultatives paritaires (CCP) et conseil de discipline (CD) dans le respect du cadre réglementaire.
› L'organisation et le suivi des instances : vous gérez l’organisation des réunions, la préparation des ordres du jour et des convocations jusqu'à la rédaction des procès-verbaux.
› La gestion des dossiers et l’accompagnement : vous assurez le traitement des dossiers individuels soumis aux instances (avancement, mobilité, discipline, temps partiel…) en veillant à leur conformité et accompagnez au quotidien les collectivités/établissements dans leurs démarches réglementaires.
› L'expertise juridique et le relationnel : vous accompagnez les collectivités/établissements sur les évolutions statutaires et réglementaires afin de les conseiller dans leurs démarches de saisine des instances. Vous participez également à l’accueil et à l’information des représentants du personnel et des élus.
Profil recherché
› Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du cadre du dialogue social
› Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métier RH)
› Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
› Qualités rédactionnelles et aptitude à la synthèse
› Aisance relationnelle et sens du service aux collectivités
› Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
