CRS 43 - Agent polyvalent au service du matériel - Poste vacant H/F

Référence : MINT_BS071PNC-127005

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
  • Localisation : CRS 43 - CHALON-SUR-SAONE
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales:
Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments.
Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier …), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.Entretenir les espaces verts - Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte.

Votre environnement professionnel
 Activités du service :
Le service du matériel est chargé de la gestion du casernement, des moyens collectifs et individuels spécifiques, de l’habillement ainsi que de l’armement.

Composition et effectifs du service :
1 major : chef de service
2 brigadier-chef de classe normale
1 gardien de la paix
1 adjoint administratif (casernier)
1 adjoint technique
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service du matériel ou son représentant
Le commandant, son représentant ou le chef de la S.C.S.
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de la compagnie mais, également, la Direction Zonale, les SGAMI, les C.R.S de passage et les entreprises extérieures.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
 Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis
Savoir d'organiser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir

Savoir être

Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/à acquérir
Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Direction et pilotage des politiques publiques


    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Code US : 71CR4350
    Code UO : 71CR4351

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Respect  des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Habilitation demandée : GMMPN. Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.
    Poste à résidence hebdomadaire : 40H30 générant 29 RTT.
    Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)
     Qui contacter ?
    Le major compagnie ou son adjoint (tél.03.85.93.82.00)
    Courriel : crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

    Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2026

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


  •  Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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  • Technicien de maintenance F/H - Campus de Cluny

    • Localisation : Saône et Loire (71)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers (ENSAM)
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