Cuisinier en restauration collective municipale (h/f) - Rungis
Référence : O094260826000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rungis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris et au cœur du Val-de-Marne, la Ville de Rungis bénéficie d'un cadre de vie privilégié alliant dynamisme économique, qualité de l'environnement (labellisée « 4 fleurs » depuis 2013) et esprit village. Forte d'une politique municipale ambitieuse, la Ville place l'humain, le bien-être au travail et la qualité des services rendus au cœur de son action.
Contexte
Au sein du service de la restauration municipale, vous participez quotidiennement à la préparation et à la production des 750 repas destinés aux différents convives de la collectivité, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité nutritionnelle. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 29 agents engagés au quotidien pour une restauration de qualité. Ce poste s'inscrit dans une démarche municipale permanente d'amélioration de la qualité des repas, de valorisation des produits, de respect de l’environnement et de promotion du bien-manger.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260826000241-cuisinier-restauration-collective-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil demandé
• Être titulaire d’un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou BAC PRO)
• Connaître et maitriser le fonctionnement des matériels techniques (fours, sauteuses, marmites…) et machines simples (ouvre-boîte électrique, tranche-pain, trancheuses, lave-vaisselle…)
• Expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des principes HACCP, des protocoles de nettoyage et désinfection, des bonnes pratiques d’hygiène pour la manipulation des aliments, afin de garantir la sécurité sanitaire des repas.
• Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation.
• Autonomie dans le travail et capacité à interagir efficacement avec les autres membres de l’équipe de restauration.
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Vous êtes cuisinier de métier, autonome, réactif, rigoureux et doté du sens du service public, ce poste est fait pour vous.
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Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Vous êtes intéressé(e),
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail au service recrutement recrutement@ville-rungis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/10/2026
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
