DDETS 91 - Chargé (e) de mission de cohésion sociale
Référence : MINT_BA091ATA-125026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Essonne
- Localisation : Préfecture d'Evry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
* Pilotage des politiques publiques relatives à la veille sociale
Au sein du bureau veille sociale/hébergement, vous serez en charge de coordonner, animer et suivre les dispositifs et/ou politiques des secteurs de :
- l’aide alimentaire ;
- la résorption de campements illicites et de squat, en lien avec les services de la préfecture (cabinet, sous-préfectures ) ;
- la domiciliation des personnes sans domicile stable, selon le schéma départemental en vigueur;
- la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage et le financement du dispositif (ALT2) en lien avec le Conseil Départemental, la préfecture et la DDT.
* Gestion budgétaire :
- Vous assurez sur la gestion budgétaire des BOP (304 et 177 partiel) afférents au financement de vos dispositifs en lien avec un gestionnaire de catégorie B que vous superviserez fonctionnellement.
- Vous serez référent sur le contrôle interne budgétaire du pôle via COEUR CHORUS et veillerez à la bonne application des procédures visant à sécuriser la chaîne de la dépense.
* Représentation
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la représentation de l’État et de la DDETS aux réunions et aux groupes de travail nationaux, régionaux et départementaux.
* Missions transverses
Dans le cadre du soutien de l’activité au bureau veille sociale et hébergement, vous pouvez être amené à :
- coordonner des actions avec les autres bureaux du pôle hébergement, logement, ou d’autres pôles de la DDETS ;
- participer à des missions d’inspection, de contrôle, d’évaluation et d’audit et à la demande de la Préfecture ;
- traiter les des événements indésirables graves en lien avec les structures gérées.
Liaisons hiérarchiques
La responsable de bureau et son adjointe du bureau
Liaisons fonctionnelles
DRIHL, DRIEETS, DIHAL
Préfecture, sous-préfecture.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
* Forte disponibilité » et réactivité
* Visites et rencontres des opérateurs sur site
* Permis B attendu
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Qui contacter ?
Cheffe du Bureau veille sociale, hébergement – Nadia MOUTAOUAKIL : 01 71 96 36 34 nadia.moutaouakil@essonne.gouv.fr
Cheffe de service du Pôle Hébergement-Logement – Stéphanie PONCEAU : 01 71 63 36 31 stephanie.ponceau@essonne.gouv.fr
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
"De nombreux dispositifs vous sont proposés pour vous assurer d’une qualité de vie au travail et vous permettre de bien articuler vie professionnelle et personnelle :
- restauration collective sur place de qualité (circuit court, repas bios réguliers)
- forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo ou co-voiturage
- mise à disposition de vélos électriques et participation à de nombreuses actions liées à la FREESEE (feuille de route pour l’exemplarité écologique des services de l’Etat en Essonne)
- lieu de travail accessible à pied (10 mn) depuis la gare
- accompagnement possible pour la recherche de places en crèche ou d’un logement."
Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+ -
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre les politiques de l’Etat en faveur de l’emploi et de la cohésion sociale. Au sein de la DDETS, le Pôle Hébergement-Logement (PHL) compte 35 professionnels et comprend 3 bureaux :
• Veille sociale, hébergement ;
• Logement accompagné et droits liés au logement ;
• Accès au logement.
Le Bureau de la vieille sociale et de l’hébergement (BVSH) assure la gestion des dispositifs d’accueil, d’hébergement et d’insertion dans le parc dit « généraliste » mais également du parc du dispositif national d’accueil des personnes demandant asile (DNA). Il assure également des missions de veille sociale en lien avec le SIAO 91 et les acteurs institutionnels partenaires. Les postes le constituant sont à fort enjeu budgétaire avec une enveloppe globale de 85 M€ environ en 2025,
Le BVSH travaille également en partenariat avec les autres bureaux afin de fluidifier les parcours du public et leur faciliter l’accès à un hébergement, au logement adapté et au logement social. Un suivi particulier est observé en faveur de publics spécifiques dont les femmes victimes de violence en partenariat avec la politique en vigueur et le partenariat de la déléguée aux droits des femmes et à l’égalité.
Composition et effectifs du service
Le BVSH comprend 7 agents dont 4 agents de catégorie A et 3 gestionnaires de catégorie B -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
