DEC - poste 413- cuisinier collège Rimbaud de CHARLEVILLE-MEZIERES

Référence : O008260703002440

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Charleville-Mézières
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 10/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité hiérarchique du Président du Conseil Départemental des Ardennes - service éducation et sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et de l'Adjoint gestionnaire, vous serez chargé d'assurer le service de restauration de l'établissement d'enseignement dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260703002440-dec-poste-413-cuisinier-college-rimbaud-charleville-mezieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES
* Connaissances des propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits
* Connaissance des règles de l'art culinaire propres à la restauration collective
* Connaissance de la méthode HACCP
* Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire
* Connaissance des recommandations nutritionnelles du GEMRCN
* Connaissance du matériel
* Connaissance de l'outil informatique utile
* Connaissance souhaitée des gestes de premier secours et de l'utilisation du matériel d'incendie
* Connaissance des modalités de calcul du coût des repas
* Port de la tenue réglementaire (charlotte, chaussures, vêtements, non port de bijoux) et respect des consignes

APTITUDES ET QUALITES REQUISES :
* Qualités relationnelles indispensables (contacts avec les convives, les autres collègues, les fournisseurs, la hiérarchie, l'autorité fonctionnelle ...)
* Capacité à s'organiser efficacement, à animer et former l'équipe de cuisine
* Capacité à adapter les menus aux saisons et à la disponibilité des produits
* Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène
* Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation,)
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
* Respect des procédures et réalisation des autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
* Respect des consignes d'utilisation des produits et des appareils
* Autonomie dans le travail
* Prise d'initiatives (changement de menu, parer à un imprévu...)
* Participer à la rédaction du PMS

SAVOIR-FAIRE :
* Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration
* Maitrise des principes de la gestion des stocks de denrées alimentaires et de matériel
* Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux, des matériels, des personnes
* Connaître les techniques de manutention

DIPLOMES / CONCOURS REQUIS
* Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au concours d'adjoint technique territorial des Etablissements d'Enseignement
* CAP / BEP Filière technique en restauration

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • emploi@cd08.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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