DER - poste 811 - Agent d'exploitation (2x2 voies) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008260703000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charleville-Mézières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assurer les travaux d'entretien et l'exploitation en régie du secteur de la zone de compétences du CEI (infrastructures, équipements et bâtiments). Vous assurerez également la surveillance du réseau, les interventions d'urgence (modulées en fonction du type de voie) et enfin la viabilité hivernale.
Entretien et maintenance :
* Entretenir et nettoyer la signalisation routière verticale
* Exécuter les travaux de réparation sur les chaussées et les accotements
* Faucher et débroussailler les accotements et les talus
* Ramasser les déchets sur les bords de routes ainsi que les poubelles
* Entretenir les écoulements d'eau, curer les fossés faire des saignées
* Entretenir les ouvrages d'art
* Assurer la sécurité de son équipe et des usagers
Intervention d'urgence :
* Sécuriser et baliser tous les évènements (accident, panne, encombrant,..)
* Poser la signalisation temporaire appropriée y compris FLR et FLU
* Intervenir sur des phénomènes naturels particuliers (inondation, tempête,..)
Entretien du matériel :
* Vérifier le bon état du matériel
* Nettoyer les véhicules et outillages
* Renseigner les mains courantes et les carnets de bords
Profil recherché
Diplômes / concours requis
* Titulaire ou figurant sur la liste d'aptitude au grade d'adjoint technique territorial
* Niveau CAP/BEP minimum
Connaissances et expériences souhaitées
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Règles de pose de la signalisation
* Code de la route
* Notions en gestion du domaine public
* Savoir utiliser les moyens informatiques mis à disposition
Savoir-faire
* Savoir utiliser les outils mécaniques (tracteur, faucheuse, débrousailleuse, chargeur,..)
* Savoir utiliser les outils manuels (pelle, pioche, taille haie, tronçonneuse,..)
Aptitudes et qualités requises
* Rendre compte
* Savoir prendre l'initiative des interventions simples
* Réactivité (événement mettant en cause la sécurité des agents et des usagers, ...)
* Disponibilité
* Prise d'initiative lors de situations d'urgence
* Travailler en équipe
* Travailler de nuit et le week-end
* Appréhender le risque routier
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
candidater sur cd08.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
