Délégué régional de Nouvelle-Aquitaine H/F
Référence : 2026-2193422
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement - Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Régime indemnitaire du poste : groupe 2
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le délégué régional Nouvelle-Aquitaine est placé auprès du préfet de région, au sein du secrétariat général pour les affaires régionales à Bordeaux. Egalement correspondant de l’officiers général de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest et des autorités militaires de la région, il inscrit son action dans une région qui est l’une des trois régions de France où la présence du ministère des Armées et des anciens combattants est la plus significative, tant en nombre de personnes que de sites stratégiques avec une économie de défense très orientée aéronautique et spatiale, drones et blindés.
Vous vous attachez à fluidifier les échanges entre les entités locales du ministère des armées et des anciens combattants et l’ensemble des partenaires territoriaux et remontez au niveau central les dynamiques, contraintes et opportunités territoriales afin d’éclairer la décision ministérielle et ajuster les politiques publiques.
Vous opérez à l’interface :
- entre les autorités centrales et les services locaux du ministère (bases de défense, bases aériennes, régiments de l’armées de terre, entités de la DGA, services de soutien, etc.) ;
- entre le ministère des Armées et des anciens combattants et l’écosystème territorial civil (préfectures, services déconcentrés, collectivités, acteurs économiques, monde associatif). Vous représentez et explicitez les politiques du ministère dans les instances régionales (lors des pré-comités de l’administration régionale par exemple).
Vous assurez le suivi et l’animation en région :
- des politiques immobilières et d’aménagement des emprises de défense ;
- des politiques de logement et d’hébergement des personnels ;
- des politiques de développement durable et de transition écologique des emprises ;
- du renforcement du lien Armées–Nation à l’échelle régionale.
Comme facilitateur de projets entre le monde militaire et les acteurs locaux, vous participez également au plan de relance économique et les plans en faveur des entreprises (la région Nouvelle-Aquitaine représente plus de 12% du chiffres d’affaires national de la base industrielle et technologique de défense).
Vous contribuerez au renforcement du lien Armées–Nation, à l’ancrage territorial des armées et, plus largement, à la résilience de la Nation face aux défis de sécurité.
La direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement (DTIE) fusionnera, au 1er janvier 2027 avec le Service d’Infrastructure de la Défense (SID). Afin de tenir compte des futures synergies que cette unification apportera, les missions du DR seront susceptibles d’évoluer et de se renforcer notamment dans le domaine des projets liés à la politique immobilière.
Profil recherché
Cadre supérieur confirmé, vous justifiez d'au moins six années d'expérience professionnelle dans l’administration territoriale de l’Etat, d'une excellente maitrise des politiques publiques territoriales et de l’organisation des services déconcentrés de l’Etat.
Vous disposez : - d'un excellent sens des relations humaines, point crucial pour asseoir votre légitimité au sein du collectif de travail local et de la communauté de défense.
- d'un fort potentiel à anticiper, expliquer et accompagner les changements sur le territoire, ainsi qu'à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs du ministère des armées.
A ce titre, vous représentez le ministère dans les instances régionales, explicitez ses politiques et rendez lisibles les enjeux de défense auprès des acteurs locaux. Vous présentez d’excellentes qualités rédactionnelles et orales, un sens politique affirmé, une forte autonomie et une capacité à la prise d’initiatives.
Une bonne connaissance des politiques publiques portées par le ministère des armées serait appréciée. Par ailleurs, la région étant particulièrement étendue, de nombreux déplacements dans les différents départements et à Paris constituent le quotidien de l'activité du délégué.
Le délégué doit pouvoir faire preuve de capacité d’ingénierie territoriale et de compréhension fine des politiques publiques (1), d’expertise dans le pilotage et de la coordination de projets multi acteurs (2), d’excellentes aptitudes relationnelles (3), de fortes capacités d’analyse stratégique et de veille territoriale (4).
1. Au titre de l’ingénierie territoriale et compréhension fine des politiques publiques, vous mettez en œuvre votre connaissance du fonctionnement territorial de l’État, des collectivités et des acteurs économiques pour maîtriser les enjeux d’aménagement, d’immobilier de défense, de développement durable et de soutien aux entreprises, afin de situer les projets du ministère dans les stratégies ancrées dans les territoires.
2. Au titre du pilotage et de la coordination de projets multi‑acteurs, vous démontrez une capacité à concevoir, suivre et animer des projets complexes impliquant services de l’État, collectivités et partenaires privés.
3. Grâce à votre aptitude relationnelle et votre sens de la médiation (interface armées–Nation), vous faites preuve d’un savoir‑être marqué par l’écoute, la diplomatie, la fiabilité. Par votre expérience, vous disposez d’une capacité à entretenir un réseau de haut niveau (préfets, élus, autorités militaires, dirigeants d’entreprises…) et à jouer un rôle de facilitateur entre les mondes civil et militaire.
4. Par votre analyse stratégique et votre veille territoriale, vous démontrez votre capacité à analyser les dynamiques politiques, économiques et réglementaires locales, à en déduire les risques et opportunités pour le ministère des armées, à rédiger des notes et formuler des avis et propositions opérationnelles éclairant la décision des autorités centrales et locale
Compétences attendues
- Conduite d'un projet : expert
- Travail en réseau : expert
- Conseil aux autorités : expert
- Négociation : expert
- Conduite du changement : application
- Méthodes d'analyse économique : maîtrise
- Prospective : maîtrise
- Démarche processus : application
- Analyse : expert
- Autonomie : expert
- Sens des relations humaines : expert
- Travail en équipe : maîtrise
- Créativité : application
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-marie1.deligne@intradef.gouv.fr
- dtie.recrutement.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 62 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées.
Descriptif du service
La direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement a en charge les politiques du ministère dans les domaines de l’aménagement des territoires, l’immobilier, l’environnement, le développement durable et le logement. Au sein de cette direction, le service de l’aménagement des territoires et de l’immobilier (SATI), composé d’une cinquantaine d’agents, pilote un réseau de 12 délégués régionaux (DR) au sein des préfectures de région et s’articule autour des bureaux « Gouvernance et stratégie » et « valorisation immobilière ».
Le SATI est chargé de l'élaboration et du pilotage de la stratégie immobilière du ministère (dont le parc immobilier représente 275 000 hectares, soit 40% du foncier d'État), ainsi que de la facilitation des relations entre le ministère et les acteurs locaux. Ses principales missions couvrent la gestion stratégique du patrimoine immobilier et les grands projets immobiliers, la contractualisation avec les collectivités territoriales, la valorisation des emprises militaires, et la consolidation des politiques territoriales du ministère. Les délégués régionaux sont sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du chef du service.
À propos de l'offre
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Avantages liés au poste :
En rejoignant le ministère des Armées et des anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
Rencontrez nos ambassadeurs et découvrez tous les métiers du Ministère des Armées et des anciens combattants :
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defensegouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : www.myjobglasses.com
Le poste est accessible aux personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) conformément aux dispositions des articles L.352-1 à L.352-6 du code général de la fonction publique
· Le Ministère est labellisé « diversité » et « égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »
· Le Ministère est labellisé « handi-accueillant »
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Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre régional
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
